Продавець-консультант (ТРК "Україна")

Техно Їжак

  • Харьков
  • 18 000-25 000 грн в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Опис вакансіїТехно Їжак - це не тільки експерт із гаджетів та аксесуарів, але й місце де все це перетворюється на емоцію. Ми в топових ТРЦ, ми онлайн і ми в серцях наших клієнтів.Обожнюємо Apple, створюємо власні лінійки аксесуарів і вкладаємо в сервіс стільки тепла, що до нас повертаються не тільки за технікою, а й за відчуттям.У нас все як треба:
  • магазини та острівці в найтоповіших ТРЦ по всій Україні
  • команда, в якій не треба «прикидатися своїм» - бо ти і є свій
  • техніка, яку самі обожнюємо: Apple, Xiaomi, Samsung та ще купа крутих брендів
  • крутий вайб - це коли не рахуєш хвилини до кінця зміни, бо тобі тут ок
Тобі точно до нас, якщо:
  • ти легко знаходиш спільну мову навіть з тими, хто прийшов «просто подивитись»
  • любиш, коли все на своїх місцях, береш відповідальність і не боїшся трохи позмагатись
  • у твоїх очах іскри і є внутрішній двигун «хочу, можу, зроблю»
  • досвіду може і не бути - головне, щоб було бажання вчитись і ставати кращим щодня
Нам неважливо, який у тебе бекграунд, освіта чи гендерна ідентичність - ми цінуємо особистість, енергію і щире бажання бути частиною команди.Що будеш робити (і в чому реально станеш крутим):
  • продавати гаджети та аксесуари - не «впарювати», а підбирати те, що справді треба
  • рятувати екрани від біди - встановлювати захисне скло як справжній профі
  • створювати той сервіс, після якого клієнти захочуть повернутись саме до тебе
  • допомагати обрати «ту саму» зарядку, плівку чи чохол - ту, яка ідеально підходить
  • приймати новий товар, красиво викладати його та видавати онлайн-замовлення
  • підтримувати порядок і настрій у магазині - щоб виглядало стильно і приємно
  • навчатись, рости і щиро кайфувати з того, як змінюєшся на краще щотижня
Зарплата та графік:
  • від 18 000 до 25 000 грн - це ставка, відсотки з продажів і бонуси
  • виплати щотижня - стабільно, без затримок і нервів
  • графік 5/2 або позмінний - Можливість комбінувати робочі дні та зміни так, як тобі зручно, головне - щоб це було комфортно для тебе і для команди
  • стажування - оплачуване з першого дня: твій час цінується одразу
Бонуси, які не просто звучать красиво - вони реально працюють:
  • участь у внутрішніх конкурсах - можна виграти iPhone, AirPods або грошові бонуси
  • знижки на техніку та аксесуари від Техно Їжака і наших партнерів
  • безкоштовне скло та чохол - бо свій девайс має виглядати топ 🔥
  • доступ до навчання: менторство, прокачка в сервісі та продажах - усе по ділу, без води
  • карʼєрне зростання - від стажера до керівника магазину, і все це в межах однієї команди
  • реальна підтримка від колег і менеджерів - тут кожен важливий, і це не просто слова
  • можливість кредитування - щоб великі покупки стали доступнішими
Що далі?Пиши нам одразу в або надсилай резюме сюди - і ми зв'яжемось.Твоя історія в Техно Їжаку починається тут.Також заходь на наші:🤝 Що чекає на тебе з перших днів у Техно Їжаку? Ми не граємо зі стажерами у гру «виживе - залишиться». З першого дня ти не сам (-а): поруч будуть люди, які підкажуть, пояснять і реально хочуть, щоб у тебе вийшло. У нас все продумано - від першого «привіт» до перших самостійних продажів. Є команда, є система, є підтримка. Без хаосу і стресу.Перші 5 днів - стажування з ментором. З першого дня поруч із тобою буде свій Їжак - досвідчений (-а) продавець, який вже пройшов цей шлях і реально знає, як зробити твоє «вперше» легким.
  • працюєш разом на острівці, бачиш усе зсередини
  • вчишся починати розмову з клієнтом, тримати контакт і не губитись у відповідях
  • дізнаєшся, як радити так, щоб не нав'язувати, а допомагати
  • пробуєш себе в реальних ситуаціях - не в теорії, а на практиці
  • щодня отримуєш фідбек і бачиш свій прогрес
Ми не чекаємо ідеального - ми допомагаємо вирости до цього разом з тобою. 😎 Плюс: ментор - це не «наглядач», а твій провідник у світ «як продавати і не вигоріти після першого «ні» від клієнта».Далі - адаптаційна програма + підтримка HR і територіального менеджера. Коли вже трохи освоївся на острівці - підключається те, що робить з тебе не просто «новачка», а впевненого продавця.
  • 🧠 Отримаєш чіткі та прості матеріали - відео, гайд, чеклісти. Все без води - тільки те, що треба для роботи.
  • 🙋‍♀️ HR допоможе розібратись із процесами, брендами, сервісними стандартами й усім, що може заплутати на старті.
  • 🧭 Територіальний менеджер - твій опорний пункт на всі «а що далі?»
  • 💬 Наприкінці - спільна зустріч. Сядемо, проговоримо, як усе пройшло, що зрозуміло, а що треба підказати. Бо нам важливо, щоб ти почувався впевнено.
Адаптація в нас - не про «розберешся сам». Вона про «ми поруч - крок за кроком»Чіткий план розвитку на 6 місяців - без сюрпризів і туману. У нас не буває «ну, подивимось, як піде». У тебе буде зрозумілий маршрут, де все по пунктах:
  • новачок → техно-продавець → їжачий експерт → керівник магазину
  • на кожному етапі - нові знання, інструменти і зростання доходу
  • чітко знаєш, коли і як переходити на наступний рівень
  • бачиш, як заробляти більше - і що для цього потрібно
  • підтримка і навчання - постійно поруч, не тільки «на старті»
📈 До речі, понад 60% нашого топ менеджменту починали з ролі продавця-консультанта. Так що це не просто «можливо» - це реальний сценарій, якщо ти в темі й хочеш рости. Ми за прозорість, адекватність і розвиток. Ти знаєш, що робиш сьогодні, куди рухаєшся завтра - і як виглядає твоє «потім».ВідгукнутисяРоздрібна торгівля, 250-1000 співробітників

work.ua