Завідувач сектору відділу науково-інформаційного забезпечення інноваційних процесів

  • Харьков
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Опис вакансіїВимоги:Знання: чинного законодавства в галузі культури та бібліотечної діяльності; теорії та практики бібліотечної справи, технології бібліотечних процесів; питань автоматизації бібліотечних процесів; досвіду вітчизняних і зарубіжних бібліотек; системи класифікації документів, зокрема Універсальної десяткової класифікації (УДК), уміння визначати індекси УДК для документів.Навички:
  • організація та проведення онлайн і офлайн заходів (вебінари, Zoom-події, семінари, круглістоли, презентації, культурно-просвітницькі акції);
  • написанняпостів у соціальних мережах, анонсів, новин, прес релізів, підготовка інформаційного супроводу заходів;
  • вміння працювати з Google-інструментами (Google Forms, Google Docs, тощо);
  • підготовка наукових статей, які відображають діяльність відділу;
  • публічні виступи, модерування дискусій;
  • впевнене володіння ПК, офісними програмами та сучасними онлайн-інструментами;
  • досвід роботи з графічними редакторами (Canva, Photoshop тощо);
  • створення інформативних і креативних презентацій;
  • орієнтація у сучасних трендах наукової комунікації, популяризації науки й технічних знань;
  • відкритість до навчання й нових форматів інформаційної роботи.
Особистіякості: організаторські та ораторські здібності, відповідальність, ініціативність, креативність, комунікабельність, здатність працювати в команді, стресостійкість, зацікавленість у сфері науки, інновацій, патентознавства.Ми пропонуємо:
  • творче, динамічне середовище з широкими можливостями для професійного розвитку;
  • участь у всеукраїнських ініціативах і проєктах із популяризації винахідництва та науки;
  • підтримку колег на всіх етапах адаптації та реалізації нових ідей;
  • дружній і згуртований колектив, який цінує ініціативність і завжди готовий допомогти;
Основніобов'язки:
  • Організація та проведення соціокультурних заходів (офлайн і віртуальних), створення книжкових виставок і презентацій, залучення партнерів.
  • Розвиток комунікацій та іміджу бібліотеки (присутність у соцмережах, створення контенту, робота з аудиторією).
  • Підготовка наукових і науково-популярних матеріалів, щовисвітлюють діяльність відділу.
  • Планування, звітність, контроль виконання завдань, впровадження передового досвіду.
  • Керівництво персоналом, організація роботи сектору, сприяння професійному розвитку колег.
ВідгукнутисяПослуги для населення та бізнесу, 250-1000 співробітників

work.ua