Project-менеджер відділу навчання

AVS, онлайн-школа бухгалтерії

  • Украина
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Опис вакансіїПривіт👋,мене звуть Артем Лисенко, я CОО проекту AVS - сервісу експертної підтримки бухгалтера. Наша місія: робимо бухгалтера впевненішим, а його життя - кращим.Зараз ми пошуках Керівника Відділу Навчання, який прагне разом з нами розвиватись та давати цінність клієнтам.КІЛЬКА ФАКТІВ про наш AVS:
  • 8 років навчаємо бухгалтерів.
  • 300 000+ бухгалтерів та ФОП навчалися в AVS (і це лише в Україні).
  • 200 000+ підписників отримують експертну підтримку.
  • 98% користувачів поставили 5.
  • 40 000+ корисних матеріалів.
  • Ми в рейтингу Forbes Next 250
  • Розвиваємо проєкти в Казахстані та Польщі
  • Системно донатимо на ЗСУ кошти компанії (на сьогодні більше 2 млн. грн.).
ТОП 5 ПРИЧИН ПРИЄДНАТИСЯ ДО НАС: * Можливість реалізуватися. Зможеш самостійно приймати рішення, формувати свою команду і будеш своєю роботою.
  • Можливість рости. Після демонстрації результатів на поточній позиції Ти зможеш зростати далі.
  • Крутий продукт. Ми інвестували сотні тисяч USD у запуск та розвиток власної LMS-системи. Щомісяця ми заміряємо NPS наших продуктів та отримуємо позитивні відгуки від Клієнтів.
  • Міжнародний досвід. Ти взаємодіятимеш з міжнародними командами і будеш мати надивленість та розуміти де що працює краще.
  • Крута команда. Ти потрапиш до команди молодих сильних фахівців, які підтримують один одного і разом роблять круті результати!
ЩО МИ пропонуємо: * Гарантована ставка 30.000 грн на міс;
  • Cтабільну виплату ЗП два рази на місяць (15-ого та 31-ого числа), ми ж все-таки школа бухгалтерії 😀
  • Можливість працювати повністю дистанційно;
  • Оплачуваний адаптаційний період;
  • Графік роботи: з ПН по ПТ 9:00-18:00;
  • Офіційне працевлаштування;
НАМ ВАЖЛИВО, ЩОБ ТИ: * Мав досвід організації та супроводу навчальних процесів або клієнтської підтримки в онлайн-школі.
  • Мав досвід формування і управління командою.
  • Мав досвід в онлайн освітній сфері (пріорітет Edtech)
ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ: * Організація роботи відділу навчання: менеджмент команди, розподілення навантадження у відділі, проведення командних зустрічей, планування роботи відділу.
  • Комунікація з експертами: планування та узгодження графіків навчальних заходів з лекторами, оновлення домовленостей у разі потреби.
  • Розрахунок винагороди експертів: контроль фіксації активностей зовнішніх спікерів, щомісячний розрахунок винагороди та комунікація з експертами щодо оплати.
  • Аналіз та покращення процесів: аналіз проблем та точок росту в поточних процесах, обговорення їх з асистентами, пошук шляхів покращення, впровадження оновлених процесів.
  • Аналіз ключових метрик навчання: моніторинг ключових навчальних метрик (доходимість до занять, виконання ДЗ, активність у навчальному кабінеті, зворотний звʼязок тощо), розробка стратегій для їх покращення
Відправляй резюме разом із супровідним листом, розкажи про свій досвід та чому відгукуєшся на вакансію)ВідгукнутисяОсвіта, наука, 50-250 співробітників

work.ua