Системний адміністратор (Забезпечення 2-го рівня ІТ-підтримки) англійська розмовна
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Забезпечення того, щоб всі звернення до служби підтримки були вирішені та розглянуті в найкоротші терміни.
- Забезпечення 2-го рівня ІТ-підтримки для інцидентів та проблем з програмним забезпеченням, мережею, обладнанням, телефонією тощо.
- Забезпечення ІТ-тренінгів, вступних тренінгів та інструктажів з ІТ-безпеки, коли це необхідно.
- Закупівля, заміна та обслуговування ІТ обладнання.
- Участь у бюджетному процесі, ефективне управління бюджетом.
- Ведення переговорів з постачальниками та забезпечення належного документообігу.
- Як головна відповідальна особа за все ІТ-обладнання, забезпечувати належний облік, відстеження та догляд за всім обладнанням.
- Проводити щорічні та спеціальні інвентаризації ІТ-обладнання та підтримувати процес інвентаризації інших активів на щорічній основі.
- Керування процесом оцінки та утилізації ІТ-обладнання у разі його зносу.
- Управління співпрацею з мобільним оператором та супутніми послугами (активація/деактивація облікових записів, доставка та отримання сім-карт, спеціальні запити від користувачів, бухгалтерські процедури).
- Обслуговування офісних принтерів.
- Обслуговування всього офісного обладнання (сервер, система контролю доступу до офісу, міні АТС, АТС тощо).
- Бути комунікабельним та відповідальним, а також мати бажання допомогти своїм колегам.
- Вільне усне та письмове спілкування українською та англійською мовами.
- Від 2-3 років досвіду роботи в сфері ІТ-підтримки у міжнародних або великих компаніях.
- Вища освіта в галузі ІТ/комп'ютерних наук або відповідної дисципліни, або міжнародно визнаний сертифікат про вищу освіту в галузі ІТ .
- Відповідна програма з управління сервісами (сертифікація за стандартом ITIL).
- Досвід роботи з інструментами ITSM, такими як ServiceNow.
- Страхування ДМС VIP, страхування життя та нещасні випадки,компенсація мобільного зв'язку, робоче місце, комп'ютер.
- Офіційне працевлаштування .
- Офіційна заробітна плата.
- Гібридний графік (офіс + відділена робота).
- Пятиденний робочий тиждень, графік з 9.00 до 18.00.
- Випробувальний термін - 3 місяці.
- Відпустка - 24 к д + 3 дні від компанії.
Rabota