Фахвець з аналізу

• Виконує аналіз витрати палива техніки на основі даних GPS контролерів
• Формує звітність по орендованим легковим автомобілям компанії для надання працівникам
• Відповідає за контроль щоденної повноти автоформування та закриття нарядів по усім підприємствам (крім рослинництва)
• Надає інформацію у ході проведення аналізу даних показників GPS, 1С відповідальним працівникам департаменту безпеки в разі виявлення порушень
• Відповідає за автоматичне завантаження шляхових листів у сфері елеваторного, комбікормового виробництва та логістики
• Відповідає за ведення аналітичної звітності згідно з функціональними обов'язками

• Володіння ПК та обліковими системами на рівні впевненого користувача: MS Office
• Досвід роботи в напряму логістики та моніторингу (бажано)
• Аналітичний склад розуму, відповідальність, уважність

• За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 32 тисячі, закоханих у свою справу людей
• За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою
• За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти
• За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими
• За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу
• За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля.
• За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Rabota