Менеджер по роботі з персоналом

• має наявність вищої освіти - бажано профільна (психологія, управління)
• має досвід роботи від 1 року (бажано в рітейлі або на масовому підборі)
• має орієнтацію на результат
• самостійний в роботі, має життєвий оптимізм, енергійність, мобільність

• здійснювати пошук та підбір персоналу
• здійснювати організацію ефективної роботи персоналу
• забезпечувати організацію процесу адаптації нових співробітників магазину
• забезпечувати професійний розвиток персоналу магазину
• приймати участь в проектах HR дирекції

• Офіційне працевлаштування згідно з усіма вимогами КЗпП
• Гідну та своєчасну оплату праці (без затримок, за відпрацьований місяць)
• Широкі можливості кар'єрного росту та професійного розвитку
• Корпоративний мобільний зв'язок
• Медичне страхування
• Графік роботи 5/2

Rabota