Привіт!Ми, Boosta - холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.Заснована у 2014 році600+ фахівцівСотні тисяч клієнтів у всьому світіУ портфоліо Boosta - велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.У серці нашої операційної діяльності лежить Jira - нервова система, через яку проходять наші ідеї, результати та послуги. Ми шукаємо не просто адміністратора. Ми шукаємо оптимізатора системи та партнера у вирішенні проблем.Ця роль дає унікальну можливість формувати, як десятки команд співпрацюють, відстежують прогрес і надають цінність. Чи то перепроектування несправного процесу, автоматизація повторюваних завдань чи візуалізація продуктивності команди - ваша робота буде видимою та цінною.Ви працюватимете безпосередньо з product owners, бізнес-стейкхолдерами та розробниками, перетворюючи складні ідеї на плавні, відстежувані робочі процеси. І так - ви матимете свободу пропонувати, тестувати та впроваджувати кращі способи роботи.Чим ви будете займатися?Розробка та підтримка робочих процесів, автоматизацій, скриптів та кастомних полів.Управління доступом користувачів, дозволами, ролями та політиками груп.Забезпечення продуктивності, безпеки та масштабованості системи.Співпраця з міжфункціональними командами для розуміння бізнес-потреб та впровадження рішень.Створення та підтримка документації для конфігурацій і процесів.Підтримка користувачів, усунення проблем та проведення навчань за необхідності.Оцінка та впровадження плагінів і інтеграцій з Atlassian Marketplace.Сприяння постійному покращенню використання Jira та найкращих практик у всій організації.Що ми очікуємо від вас?2+ роки досвіду адміністрування Jira.Сильна експертиза в налаштуванні робочих процесів Jira, схем, кастомних полів та екранів.Глибоке розуміння Jira Query Language (JQL).Впевнене володіння ScriptRunner (скриптинг на Groovy) для розширеної автоматизації.Досвід управління дозволами користувачів, ролями проєктів та глобальними налаштуваннями.Здатність інтегрувати Jira з сторонніми системами через REST API.Базове розуміння структури баз даних та SQL.Досвід міграцій, оновлень та оптимізації продуктивності.Знання ITIL або Agile-фреймворків буде перевагою.Рівень англійської: Intermediate або вище.Особисті якості:Сильні навички вирішення проблем та аналітичного мислення.Висока увага до деталей та структурований підхід до роботи.Проактивна позиція та готовність пропонувати покращення.Відмінні комунікативні та колаборативні навички.Здатність керувати пріоритетами та працювати самостійно.Відкритість до вивчення нових інструментів та технологій.Відповідальність та орієнтація на результати.Здатність працювати автономно.Клієнтоорієнтований підхід з доведеним досвідом надання цінності та задоволення для різноманітних клієнтських профілів.Які етапи?Step 1: Попередній відбір із рекрутером.Step 2: Співбесіда з наймаючим менеджером.Step 3: Фінальна співбесіда.Step 4: Перевірка рекомендацій.Step 5: Пропозиція роботи!Ми пропонуємо тобі:Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.Система лояльності для відпусток - 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).Ми піклуємося про ваше здоров'я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.Програма ментального здоров'я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров'я, де обговорюємо психологічні теми.Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.Корпоративна валюта - Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).
