Інспектор з кадрів

• наявність досвіду роботи в сфері діловодства від 1 року;
• знання чинного законодавства;
• знання порядку прийняття, певедення, звільнення та обліку працівників.
• енергійність.

• 5- ти денний робочий тиждень;
• соціальний пакет;
• дружній колектив;
• стабільна виплата заробітної плати.

• Облік особистого складу підприємства.
• Прийом, переведення та звільнення працівників відповідно до чинного законодавства.
• Облік надання відпусток працівникам, контроль за складанням та одержанням графіків чергових відпусток.
• Кадрова звітність на вимогу керівництва тощо.

work.ua