HR Business Partner в United Tech, Київ, віддалено
United Tech
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
/ /3 вересня 2025HR Business PartnerКиїв, віддаленоМи запрошуємо HR Business Partner приєднатись до United Tech. Це можливість розкрити свій потенціал на повну та реалізовувати ініціативи, що мають реальний вплив, у ролі, де HR справді змінює ситуацію. Як HR Business Partner ти працюватимеш безпосередньо з командою продуктів однієї з наших платформ, беручи активну участь у його зростанні та успіху. Ти підвищуватимеш ефективність комунікації між спеціалістами, покращуватимеш якість управління командою через навчання як лідерів, так і їхніх команд, а також співпрацюватимеш з досвідченою командою HRBP, які завжди підтримають, готові до брейнштормів і втілення нових ідей.Про компанію: Ми глобальна компанія з розробки ІТ-продуктів, що формує майбутнє соціальних конектів у реальному часі. З мільйонами користувачів у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Близькому Сході, ми створюємо мобільні та вебзастосунки наступного покоління у стрімінговій та сошіал нетворкінг нішах. До 2030 року цей ринок перевищить 206 мільярдів доларів, і ми вже є одними з лідерами в галузі. Засновані в Україні, масштабуємось по всьому світу. Ти з нами?У цій ролі ти будеш
- Взаємодіяти з Head of product проєкту в питаннях HR процесів
- Здійснювати якісні зміни HR-процесів під потребу бізнесу
- Закривати HR-запити від Head of product проєкту (проєкти з навчання, робота з аналітикою, розвиток менеджерів та багато іншого)
- Вести повний життєвий цикл спеціалістів (від онбордингу до офбордингу)
- Проводити регулярні Performance review та 1-1 зі спеціалістами та вмінням давати якісний фідбек
- Працювати із залученням, мотивацією та утриманням співробітників
- Моніторити клімат у командах та впроваджувати ініціативи щодо його покращення
- Розвивати та підтримувати корпоративну культуру та цінності компанії
- Маєш понад 5 років досвіду у HR-сфері та не менше 3-х років у ІТ-компаніях на позиціях HR -менеджера, HR PP, HR BP, HR Generalist
- Досвід ведення повного життєвого циклу спеціаліста в IT-компаніях (кількість людей за яких відповідав/ла як HR - мінімум 50)
- Вмієш разом з Direct managers якісно оцінювати результати та вплив на бізнес спеціалістів
- Бізнес-орієнтований спеціаліст чи спеціалістка, маєш Data-driven підхід у роботі, досвід використання аналітики у прийнятті рішень
- Маєш високий рівень самоорганізованості, тайм-менеджменту та конструктивної ініціативності
- Вмієш єффективно комунікувати, знаходити спільну мову та будувати довгострокові відносини зі спеціалістами та командами.
- Маєш здатність розвʼязувати проблематики: вміння ефективно взаємодіяти з бізнес-лідерами та менеджерами для оперативного вирішення кадрових викликів і бути активною частиною процесу пошуку та впровадження рішень
- Маєш рівень англійської Upper-Intermediate або вище
- 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
- До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
- 100% покриття медичного страхування
- Компенсацію спорту та спорядження
- Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ
- Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
- Фінансову та юридичну підтримку
- Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
- Участь в соціальних активностях на підтримку України
- Працюй з нашого хабу у Києві за гнучким графіком
- Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи
- Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
- 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech - отже й ти зможеш!
- Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
- Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
- Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
- Інтро-дзвінок
- HR інтервʼю
- Технічне інтервʼю
- Фінальне інтервʼю
- Референс чек
- Офер
Dou