Product Owner Cards в UKRSIBTECH, Київ

• забезпечує відповідність стратегії продукту стратегічному плану розвитку трайбу;
• збирає, підтримує, оновлює та пріоритизує беклог продукту, зокрема на основі: бачення та очікування клієнтів, бізнес-ліній, бенчмаркінгу, внутрішньої пропускної спроможності;
• забезпечує ефективну комунікацію із стейкхолдерами, визначає та аналізує їх потреби;
• перетворює потреби клієнтів на користувацькі історії або будь-які бізнес вимоги, попередньо погоджені в команді;
• управляє як фінансовими так і якісними KPI продукту;
• визначає напрямки та дії, необхідні для виконання загальної стратегії продукту;
• своєчасне виявляє та управляє залежностями продукту від інших команд всередині та поза межами трайбу;
• виявлення, контроль та ескалація ризиків, виникаючих при розробці продукту, на керівника трайбу;
• забезпечує прозорість та розуміння беклогу продукту всіма членами команди;
• визначає MVP задля найшвидшого задоволення потреб клієнтів та отримання зворотного зв'язку для визначення напрямків подальшого розвитку продукту;
• забезпечує розвиток команди в межах своїх компетенцій;
• організує комунікацію з іншими командами в межах та поза межами трайбу задля ефективного розвитку продукту;
• підтримує регулярну комунікацію зі спонсором та зацікавленими сторонами для підтримки загального бачення стратегії продукту;
• щоквартально звітує про показники продукт (бюджет, доходи, ключові показники ефективності, проблеми, відгуки клієнтів);
• забезпечує продуктивність команди продукту, наявність необхідних ресурсів.

• Вищу освіту;
• Досвід роботи на посаді керівника у відповідній сфері не менше 3 років
• Досвід управління командою / ведення проектів / робота в SCRUM-команді від 2-х років
• Володіє практиками Agile & Scale. Вміє організувати роботу Agile команди.
• Досвід розробки, опису та контролю процесів;
• Знання нормативної бази Регуляторів та групових стандартів щодо діяльності Продукту (дебетові та корпоративні картки).
• Володіє Англійської на рівні Upper-Intermediate +
• Досвід роботи в бізнес-підрозділі
• Досвід роботи в команді продукту/ трайбі

• Конкурентна заробітна плата
• Страхування здоров'я та життя;
• 25 календарних днів відпустки;
• Річний бонус (за результатами роботи)
• Доступ до освітніх та навчальних програм
• Широкі можливості для міжнародної мобільності
• Робота в банку, який має сертифікат ТОП-роботодавця та роботодавця, дружнього до молоді
• Робота в провідному банку Європи з міжнародним охопленням (BNP Paribas Group - один із найуспішніших і найбільших банків світу)

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам'ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» - це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров'я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Dou