
Стажер в відділ підбору та адаптації персоналу
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Моніторинг job сайтів на предмет наявності вакансій та їх актуальності.
- Пошук кандидатів (сорсинг). Робота з базами резюме (Work.ua, Rabota.ua, LinkedIn тощо). Робота з ТГ-каналами та моніторинг коректності об'яв.
- Попередній відбір кандидатів (проведення первинного скринінгу резюме).
- Організація інтерв'ю.
- Ведення реферальної програми(звітність, контроль і оновлення інформації).
- Перевірка кандидатів Службою Безпеки.
- Бажання розвиватися в рекрутингу/HR.
- Відповідальність, уважність до деталей.
- Комунікабельність та грамотна мова.
- Базове розуміння процесу підбору персоналу (плюс, якщо є).
- Програму стажування 6 місяців.
- Навчання, профільні заходи, соціальні ініціативи.
- Динамічну роботу.
- Офіційне працевлаштування.
- Зручний графік роботи.
Rabota