
Менеджер з трейд-маркетингу
- Одесса
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Формувати експертизу про категорії з метою створення дистриб'юції, зокрема MML, покриття території та робочого часу
- Адаптувати MML до умов конкурентного середовища, як внутрішнього, так і зовнішнього, з подальшим розширенням PSL
- Адаптувати планограми викладки продукції в різних категоріях для підвищення пенетрації на ринок та збільшення прибутковості у спільному бізнесі з партнерами
- Застосовувати використання POsM, outdoor та indoor методів трейд-маркетингу до формату торгової точки, враховуючи конкурентне середовище
- Реалізувати стратегії розвитку категорій TRADE-IN, TRADE MORE, TRADE-UP, TRADE ACROSS
- Аналізувати категорії у прямих і непрямих конкурентів
- Маєш аналогічний досвід роботи від 2-х років
- Маєш досвід роботи з мережами (буде перевагою)
- Вмієш працювати з аналітичною звітністю
- Впевнений користувач Excel (зведені таблиці - обов'язково)
- Вмієш аналізувати ринок та сучасні тренди
- Маєш навички керування командою, розвинута компетенція "Лідерство", "Ефективна комунікація"
- За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою.
- За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти.
- За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими.
- За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.
- За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля.
- За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.
Rabota