HRD, керівник відділу персоналу

СМ-Україна, ПрАТ

  • Умань, Черкасская Область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 27 д. назад
Опис вакансіїМи - «Світ Меблів - Україна» - одна з найбільших та найдинамічніших компаній у меблевій галузі України. Виготовляємо високоякісні корпусні меблі, які реалізуються не лише на Батьківщині, а й далеко за її межами. Наш професіоналізм та інноваційний підхід є рушійною силою розвитку та постійного вдосконалення. Про нас:✅ 24 роки успішної роботи на ринку✅ 25+ країн експорту✅ 600+ однодумців у команді✅ 3 сучасні виробництва✅ 13 філіалів по УкраїніЗараз ми стоїмо на порозі нового етапу розвитку і шукаємо Досвідченого Директора з персоналу (HRD), який стане нашим стратегічним партнером у побудові сильної та ефективної HR-функції. Якщо ви готові до виклику, мрієте створювати щось з нуля та впливати на культуру великої компанії, ця роль саме для вас!Що буде у твоїй зоні відповідальності?На посаді HRD ти будеш ключовою особою, яка сформує та впровадить HR-стратегію компанії. Це не просто посада - це можливість реалізувати масштабні проєкти та залишити свій слід в історії національної компанії. Твої основні завдання включатимуть:
  • Побудова HR-департаменту: Створення ефективної HR-структури та команди «з нуля».
  • Формування та підтримування бренду роботодавця: Розробка та реалізація стратегії, яка зробить нас ще більш привабливим роботодавцем на ринку.
  • Забезпечення персоналом: Розробка та впровадження ефективних стратегій пошуку, відбору та адаптації персоналу.
  • Розвиток корпоративної культури: Формування сильної, позитивної та єдиної корпоративної культури, що відображатиме наші цінності.
  • Розвиток існуючого персоналу: Створення систем навчання, розвитку та кар'єрного зростання для наших співробітників.
  • Побудова систем мотивації: Розробка та впровадження індивідуальних та командних програм мотивації, що сприятимуть залученості та ефективності.
  • Робота над моральним кліматом: Моніторинг та покращення психологічного стану в колективах, створення атмосфери довіри та взаємопідтримки.
Що для нас важливо:
  • Досвід роботи на керівній позиції в HR (HRD, керівник HR-відділу) у великих компаніях.
  • Досвід створення HR-систем та процесів «з нуля» або їх суттєвої трансформації.
  • Стратегічне мислення та вміння перетворювати HR-стратегію на конкретні дії.
  • Сильні лідерські та комунікативні навички.
  • Володіння сучасними HR-практиками та інструментами.
  • Проактивність, відповідальність та бажання втілювати сміливі ідеї.
Що ми пропонуємо? * Унікальна можливість: Побудувати HR-функцію в одній з найбільших меблевих компаній України, що має міжнародну присутність.
  • Офіс: Просторе та комфортне робоче місце.
  • Трансфер від місця проживання і назад: щоденно.
  • Пряма взаємодія: Тісна співпраця з найвищим керівництвом та Наглядовою Радою компанії.
  • Довіра: Повна підтримка та фінансування в реалізації ідей.
  • Масштабні проєкти: Можливість впливати на життя понад 600 співробітників та розвивати їхній потенціал.
  • Соціальний пакет: Лікарняні та відпустка.
  • Конкурентна заробітна плата: Обговорюється індивідуально за результатами співбесіди.
  • Знижки: Спеціальна ціна на продукцію для працівників.
  • Локація: Робота в місті Умань з можливістю релокації для кандидата.
Готовий/а прийняти цей виклик і стати ключовою фігурою в нашій компанії? Надсилай своє резюме прямо зараз, і давай разом створювати майбутнє!Деталі за номером:ВідгукнутисяБудівельна промисловість, деревообробка, 250-1000 співробітників

work.ua