Керівник проекту трансформації функції закупівель

Контінентал Фармерз Груп

  • Львов
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 д. назад
«Контінентал Фармерз Груп» - провідна українська аграрна компанія з міжнародними інвестиціями, що працює в галузі рослинництва. Активи та земельний банк «Контінентал» зосереджені в Західноукраїнському регіоні. Ми цінуємо професіоналізм, відповідальність і прагнення до розвитку. Наша команда - це понад 2,5 тис. співробітників, об'єднаних любов'ю до землі, спільними цінностями та високою корпоративною культурою.Запрошуємо до команди Керівника проекту трансформації функції закупівельВимоги до кандидата:
  • Вища освіта в галузі економіки, фінансів, менеджменту або агроменеджменту.
  • Знання локального та міжнародного ринку постачальників сільськогосподарської техніки, засобів захисту рослин (ЗЗР), мінеральних добрив тощо - буде перевагою.
  • Досвід управління проектами змін або трансформаційних ініціатив у закупівлях, бажано у міжнародних компаніях.
  • Глибокі знання інструментів і технологій закупівель, управління категоріями.
  • Практичний досвід впровадження систем ТСО у закупівлях.
  • Навички планування, бюджетування, договірної роботи, управління взаємовідносинами з постачальниками.
  • Впевнене ведення переговорів на різних рівнях - від операційних до стратегічних, з урахуванням інтересів компанії та партнерів.
  • Навички управління змінами, прийняття і відстоювання рішень; розвинене стратегічне та аналітичне мислення.
  • Технічна грамотність, проактивність, вміння працювати з великими обсягами даних.
  • Знання закупівельних систем, досвід роботи з SAP буде перевагою.
  • Англійська мова - рівень не нижче Upper-Intermediate.
Основні функції:
  • Керування проектом трансформації функції закупівель.
  • Розробка та реалізація бізнес-стратегії Категорійного менеджменту відповідно до загальної стратегії Компанії та стратегії Закупівель, забезпечення її інтеграції з діяльністю бізнес-юнітів та департаментів.
  • Координація розробки та впровадження категорійних стратегій, забезпечення їх адаптації та ефективної комунікації всередині компанії та з зовнішніми партнерами.
  • Організація впровадження кращих закупівельних практик та ініціатив, відстеження і аналіз ринкових трендів для підтримки процесу трансформації.
  • Формування команди Категорійних менеджерів і ключових учасників проекту, створення відкритої комунікаційної атмосфери і мотивація до активної участі у змінах.
  • Забезпечення ефективної взаємодії між підрозділами, залученими до трансформації, у межах функціональної відповідальності.
  • Контроль досягнення ключових показників ефективності (KPI) у рамках проекту трансформації категорійних стратегій.
  • Організація співпраці з постачальниками та внутрішніми клієнтами, розробка та впровадження стратегічних програм управління взаємовідносинами під час змін.
  • Планування довгострокових та стратегічних заходів у межах проекту (12+ місяців і 3-5 років).
  • Прийняття управлінських рішень щодо розвитку партнерських зв'язків, умов роботи з постачальниками, розподілу замовлень та вирішення претензій у процесі трансформації.
  • Ініціювання та контроль заходів щодо оптимізації використання матеріальних ресурсів, зниження витрат на транспортування, зберігання, а також покращення контролю за витратами.
  • Забезпечення звітності за результатами діяльності.
Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування, 100% офіційна заробітна плата.Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством України.Амбітні завдання та можливості професійного зростання.Програми навчання та розвитку, курси англійської мови.Команду професіоналів, відкриту до ідей, з якою легко працювати.Приєднуйтесь до команди «Контінентал Фармерз Груп» - лідера аграрної галузі!Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією у рамках чинного законодавства України.Звертаємо увагу, що Зворотній зв'язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.У разі відхилення резюме на заявлену вакансію ми вносимо його в зовнішній кадровий резерв компанії і можемо повернутися до розгляду, як тільки у нас з'явиться відповідна вакансія.

Rabota