Головний менеджер з продажів корпоративного бізнесу (RM)

• Активний продаж максимально можливої лінійки продуктів та послуг Банку існуючим та новим Клієнтам
• Залучення нових та підтримка відносин з існуючими Клієнтами
• Організація зустрічей та безпосереднє проведення переговорів з уповноваженими особами Клієнтів
• Забезпечення повного та якісного обслуговування Клієнтів, збільшення обсягів продажу кредитних та інших банківських продуктів, покращення якості кредитного портфеля Клієнтів
• Організація підготовки кредитних заявок Клієнтів для розгляду Кредитним комітетом Банку, координація проходження кредитних заявок клієнтів через відповідні структурні підрозділи Банку

• Повна вища економічна, управлінська або юридична освіта
• Досвід роботи за фахом в комерційних банках від 3 років
• Знання закону України, що регулюють банківську діяльність та діяльність підприємств, у тому числі нормативно – правові акти Національного Банку України щодо обслуговування та діяльності клієнтів-юридичних осіб, а також нормативні документи Банку, що регулюють взаємовідносини Банку та клієнтів-юридичних осіб
• Знання чинного положення щодо порядку роботи при кредитуванні корпоративних клієнтів та клієнтів малого бізнесу
• Знання правил зберігання документів, карток із зразками підписів, штампів та печаток
• Знання чинного законодавства України, що регулює порядок здійснення заходів по виявленню фінансових операцій, що підлягають обов’язковому фінансовому моніторингу, та інших фінансових операцій, що можуть бути пов’язані з легалізацією (відмиванням) доходів, одержаних злочинним шляхом правила внутрішнього фінансового моніторингу Банку
• Комунікативні здібності
• Досвід проведення переговорів з учасниками процесу

• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць

Raiffeisen Bank