Talent Sourcer

Мрія, освітній застосунок

  • Киев
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 ч. назад
Опис вакансіїМрія - освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає кожному знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, - хутчіш відгукуйтеся на вакансію!Ми шукаємо спеціаліста/-ку на роль Talent Sourcer для підсилення команди із 3 рекрутерів та для допомоги в пошуку найкращих талантівЩо ви будете робити:
  • Знаходити та залучати найкращих кандидатів для нашої команди через різні канали пошуку (LinkedIn, job-платформи, соціальні мережі)
  • Адмініструвати job-ресурси
  • Співпрацювати з рекрутерами та керівниками команд для чіткого розуміння потреб і вимог до кандидатів
  • Вести первинну комунікацію з потенційними кандидатами
  • Створювати пул релевантних кандидатів, працювати з ATS (PeopleForce)
  • Проводити первинний відбір і передавати кандидатів на наступні етапи відбору, організовувати співбесіди
  • Пропонувати альтернативні джерела пошуку
  • Проводити моніторинг актуальності вакансій на job-порталах
  • Аналізувати ринок і коригувати стратегії пошуку разом із рекрутером
Ми очікуємо, що ви маєте:
  • Досвід взаємодії з основними job-платформами
  • Високий рівень комунікативних навичок
  • Знання сучасних інструментів пошуку талантів і вміння користуватися ATS
  • Уміння працювати в швидкому темпі та ефективно керувати своїм часом
  • Високий рівень відповідальності, ініціативності, здатність швидко вчитися та орієнтацію на результат
  • Бажання рости та розвиватися в рекрутингу
Буде перевагою:
  • Досвід роботи на позиції Talent Sourcer від року
  • Проходження навчальних курсів
  • Навички проведення інтерв'ю з кандидатами
Що ми пропонуємо:
  • Повну зайнятість
  • Гібридний формат співпраці (є офіс із укриттям, ст.м. Кловська)
  • Роботу над по-справжньому важливим для України проєктом
  • Внутрішні клуби за інтересами
  • Команду Мрії в прямому сенсі цього слова
Етапи найму:Знайомство з рекрутером -
тестове завдання -
інтерв'ю з керівницею -
кадрова перевірка -
оферЯкщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, - порекомендуйте, будь ласка!ВідгукнутисяIT, 10-50 співробітників

work.ua