Рекрутер
FVSM
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- закриття лінійних вакансій у стандартизовані строки
- первинний відбір кандидатів на топові та нестандартні позиції
- опис вакансій для розміщення на пошукових ресурсах (збір вимог від стейкхолдерів, створення або оптимізація job description згідно з шаблоном, дотримання корпоративного tone of voice, пропозиції по джерелу пошуку тощо)
- пошук нових джерел кандидатів
- ведення згідно з корпоративними стандартами процесів HR: онбординг, офбординг, адаптація тощо
- робота з існуючими та новими реферальними джерелами
- дотриманням роботи згідно HR-документації
- робота та ініціативність у вдосконаленні HR-процесів відділу.
- досвід закриття посад лінійних співробітників у рітейлі, виробництві або галузевих компаніях
- бажаний досвід закриття керівних посад, найму висококваліфікованих спеціалістів та менеджерів вищої ланки - закриття щонайменше 3 позицій лінійних працівників кожного місяця
- оновлені військово-облікові документи (для військовозобов'язаних)
- спілкування державною мовою.
- володієте навичками сорсингу і скринінгу кандидатів, можете проводити HR-співбесіди
- вміння слухати та робити висновки
- розробляли чи брати участь в розробці/зміні HR-процесів, документуванні та контролі виконання
- навички ефективної комунікації для вирішення неоднозначних питань (командою, кандидатами)
- вміння приймати самостійно рішення (аналіз даних, оцінка результатів своєї роботи)
- відкритість до сучасних тенденцій та змін (розуміння і прийняття принципів гендерної рівності, використання сучасних технологій - ШІ, BI, реклама, TikTok тощо)
- знання психології або відповідний фах (буде перевагою).
- HRG (розширює канали пошуку, будує та оптимізує бізнес-процеси, контролює та посилює роботу в закритті вакансій, працює з онбординогом та офбордингом)
- помічник рекрутера (організовує та налаштовує співбесіди, проводить скринінг, сорсить)
- система ведення кандидатів та кадрів (ATS, HRIS на базі Airtable)
- бюджети на рекрутинг (WORK.ua, реклама в каналах, таргетинг тощо)
- реферальний бюджет 25−50 тис. грн за кожну людину
- СММ-менеджер - таргетолог
- соціальні акаунти корпорації та шефа в Instagram, X, Bluesky
- активне просування бренду в YouTube
- сайт корпорації з вакансіями
- реферальні джерела в державних організаціях.
- участь у проєктах із підвищення обороноздатності країни
- більшість робочих днів віддалено
- безоплатне харчування в закладах та на виробництвах FVSM
- компенсацію витрат на медичне обслуговування (індивідуально)
- житло та харчування у відрядженнях від компанії
- 22 дні відпустки на рік (з 2-го року роботи)
- відпускні бонуси за кожен день відпустки
- командний бонус за закриття понад 3 вакансій на місяць (25−50 тис. грн на рік за кожну людину, окрім реферальних кандидатів)
- графік 5/2
- повна зайнятість - не менше 22 робочого дня на місяць
- офіси: місто Київ, вул. Франка, пр. Тичини
- локація роботи: офіс та віддалено
- відрядження: у разі необхідності для виконання обов'язків (наприклад, організація процесів в іншому місті).
work.ua