
Молодший фахівець Управління навчання та розвитку персоналу
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Розібратися з оновленою структурою та правилами наповнення контентом платформи
- Сформувати архітектуру розміщення існуючого контенту відповідно до нової структури та вимог навчальної платформи та погодити її з Групою
- Наповнити навчальний портал відвідно до сформованої архітектури
- Розробити/адаптувати інформаційні матеріали (пости, банери, інструкції, відео).
- Забезпечити підтримку промокампанії: підготовка контенту для комунікацій, організація інтерактивів, опитувань, конкурсів, збір зворотного зв'язку від працівників, співпраця з внутрішніми амбасадорами навчання.
- Вищу освіту (бакалавр, магістр, студент/ка останнього курсу)
- офіційне працевлаштування
- медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
- заробітну плату на рівні провідних роботодавців
- 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам'ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку
- навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
- можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
- підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети
- програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» - це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
- в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров'я
- рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
- залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
Rabota