Save the Children International - провідна глобальна гуманітарна організація, яка вже понад 100 років захищає права дітей у всьому світі. Ми працюємо більш ніж у 100 країнах, реагуємо на надзвичайні ситуації, впроваджуємо інноваційні програми розвитку та відстоюємо права дітей на глобальному рівні.Наша робота в Україні розпочалася у 2014 році. Відтоді ми значно розширили нашу присутність, надаючи підтримку дітям і сім'ям, які постраждали від війни. Наші ключові напрями діяльності включають освіту, захист дітей, продовольчу безпеку, соціальну підтримку та адвокацію для досягнення довготривалих змін у житті дітей.Мета посади:Консультант з питань прав і залучення дітей підтримуватиме інтеграцію та практичне впровадження принципів прав дитини і змістовної участі дітей у всіх адвокаційних та кампанійних заходах і ініціативах представництва. Ця роль спрямована на посилення спроможності дітей впливати на рішення, що стосуються їхнього життя, забезпечення системного врахування їхніх думок у розробці та оцінці програм, а також внесок у національні та місцеві ініціативи з просування прав дитини. Консультант відіграватиме ключову роль у розвитку потенціалу персоналу та партнерів у сферах прав дитини, захисту дітей (safeguarding) та стандартів участі, забезпечуючи, щоб взаємодія з дітьми була етичною, безпечною та відповідала організаційним і міжнародним найкращим практикам.Роль передбачає підтримку розробки інструментів, керівництв і навчальних матеріалів для підвищення спроможності персоналу та партнерів у взаємодії з дітьми, включаючи механізми консультацій з дітьми, фасилітацію дитячих ініціатив і забезпечення врахування їхнього голосу в організаційних стратегіях. Посада також передбачає взаємодію з національними та місцевими органами влади, дитячими ініціативними групами, молодіжними мережами та організаціями громадянського суспільства з метою просування прав дитини та розвитку змістовної участі в політиках і на рівні громад.Основні обов'язки:Інтеграція прав дитиниПідтримка інтеграції принципів прав дитини в адвокаційні стратегії, кампанії та ініціативи з питань, що стосуються дітей.Участь у розробці інструментів і рекомендацій для забезпечення послідовного застосування стандартів прав дитини.Моніторинг національних і місцевих процесів, що впливають на права дітей, та підтримка аналітики для адвокаційної та політичної роботи.Забезпечення інтеграції принципів прав дитини у розробку, реалізацію, моніторинг, оцінку та навчання в межах проєктів.Внесок у процеси звітування щодо прав дитини, включаючи внутрішні огляди, донорські звіти, альтернативні звіти та участь у національних механізмах з прав дитини.Взаємодія з органами влади, громадськими організаціями та іншими стейкхолдерами для просування прав дитини та інституціоналізації змістовної участі дітей у політиках і на рівні громад.Адвокація та впливПідтримка впровадження адвокаційних стратегій організації в Україні, включаючи змістовний внесок і координацію досліджень та адвокаційних продуктів.Підтримка розробки адвокаційних і політичних матеріалів відповідно до глобальних гуманітарних політик.Участь у підготовці матеріалів для адвокації на національному, регіональному та міжнародному рівнях (брифи, ключові повідомлення, звіти), забезпечуючи їхню доказовість, актуальність і якість.Співпраця з командами адвокації та комунікацій для просування ініціатив, сформованих або підтриманих дітьми.Управління та реалізація проєктівПідтримка планування та реалізації проєктів з прав дитини та участі дітей відповідно до програмних і адвокаційних пріоритетів.Участь у розробці та відстеженні робочих планів, таймлайнів і результатів.Координація діяльностей із внутрішніми командами, партнерами та стейкхолдерами.Забезпечення інтеграції прав дитини, захисту дітей та змістовної участі на всіх етапах проєктів.Підтримка моніторингу, документування та звітності, включаючи відстеження прогресу, ризиків і отриманих уроків.Участь дітей та дружні до дітей підходиЗабезпечення проведення оцінок ризиків із захисту дітей для всіх заходів участі дітей та впровадження заходів з їхнього пом'якшення.Використання безпечних, інклюзивних та віковідповідних методологій у роботі з дітьми та молоддю.Підтримка розробки матеріалів у дружньому до дітей форматі (звіти, брифи, комунікаційні продукти).Для успішної роботи на цій посаді важливо мати:ОсвітаВища освіта у сфері соціальних наук, прав людини, міжнародного розвитку, прав дитини, публічної політики, освіти, психології, права або суміжній галузі.Додаткові курси або навчання з прав дитини, захисту дітей (child safeguarding), методологій участі дітей, гуманітарної політики, адвокації або моніторингу є перевагою.КваліфікаціїДобре розуміння міжнародних рамок прав дитини, включаючи Конвенцію ООН про права дитини (UNCRC), її факультативні протоколи, а також інші глобальні та регіональні стандарти захисту дітей і відповідні національні політики, із здатністю застосовувати їх у програмній та адвокаційній діяльності.Ґрунтовні знання стандартів змістовної участі дітей та принципів захисту дітей.Сильні аналітичні, дослідницькі та письмові навички, здатність готувати якісні адвокаційні та політичні матеріали.Розвинені навички фасилітації та комунікації, включаючи здатність взаємодіяти з дітьми з використанням інклюзивних, безпечних і віковідповідних методів.Підтверджена здатність ефективно співпрацювати з командами, партнерами та зовнішніми стейкхолдерами.Здатність проводити оцінку ризиків у сфері захисту дітей та забезпечувати безпечне середовище для їхньої участі.Сильні організаційні та координаційні навички, здатність працювати в умовах навантаження, управляти кількома пріоритетами та дотримуватися дедлайнів.Вільне володіння усною та письмовою англійською та українською мовами.Досвід (обов'язковий)2-3 роки професійного досвіду у сфері прав дитини, захисту дітей, участі дітей, адвокації, політики, реалізації проєктів або суміжних напрямках.Досвід підтримки або впровадження ініціатив, що реалізуються або формуються за участі дітей, консультацій чи партисипативних процесів.Досвід підготовки адвокаційних матеріалів, політичних брифів, дослідницьких звітів або іншої доказової документації.Досвід проведення навчань, розвитку потенціалу або надання технічної підтримки персоналу, партнерам чи представникам громад.Досвід застосування стандартів захисту та етичних підходів у роботі з дітьми та вразливими групами.Досвід співпраці з органами державної влади, організаціями громадянського суспільства або мережами, що працюють у сфері прав дитини.Розуміння процесів підготовки альтернативних (shadow) звітів або участі у національних механізмах звітування щодо прав дитини.Бажано:Досвід безпосередньої роботи з дитячими ініціативними групами, молодіжними мережами або проведення партисипативних досліджень із залученням дітей.Досвід роботи в гуманітарному контексті або в умовах конфлікту.Знання підходів гендерної рівності, інклюзії осіб з інвалідністю та міжсекторальних (intersectional) підходів у забезпеченні участі дітей.Додаткові посадові обов'язкиПерелік обов'язків і відповідальностей, зазначений вище, не є вичерпним, і працівник може бути залучений до виконання додаткових завдань у межах розумного відповідно до рівня своїх навичок і досвіду.Що ми пропонуємоОфіційне працевлаштування відповідно до законодавства УкраїниВисокий рівень співпраці, різноманітні та дружні командиРобочий графік з 9:00 до 17:00Медичне страхуванняСтрахування життя та здоров'яСтруктуровані та формалізовані програми розвитку менеджменту і коучингу для менеджерів середньої та вищої ланкиШирокі можливості онлайн-навчання з різноманітних тем на наших електронних платформахРівні можливостіПрацівник зобов'язаний виконувати свої обов'язки відповідно до політик і процедур організації щодо рівних можливостей та різноманіття.Врятуймо Дітей прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи рівність і різноманіття серед працівників та усуваючи дискримінацію. Різноманітний склад працівників - різного віку, походження, культур, гендерних ідентичностей і проявів, сексуальної орієнтації тощо, включаючи різний досвід і можливості - допомагає нам краще розуміти, представляти та служити дітям. Тому всі кваліфіковані кандидати отримають рівний розгляд без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, гендерної ідентичності чи прояву, сексуальної орієнтації, інвалідності або віку.Політика захисту дітей:Ми віддані забезпеченню безпеки дітей. Наш процес підбору персоналу включає суворі перевірки та відображає нашу
відданість захисту дітей від будь-якої шкоди.Захист наших працівників:
Працівник зобов'язаний виконувати свої обов'язки відповідно до політик
організації щодо захисту, Кодексу поведінки та інших політик.Охорона праці та безпека:
Працівник зобов'язаний виконувати свої обов'язки відповідно до політик і
процедур організації з охорони праці та безпеки.Інформація щодо подання заявки:
Якщо вас зацікавила ця посада, будь ласка, надішліть своє CV та мотиваційний лист англійською мовою, а також вкажіть бажаний рівень
заробітної плати та рівень володіння англійською мовою до 28.04.2026.Звертаємо увагу, що вакансія залишатиметься доступною на сайті до моменту визначення успішного кандидата, однак подання заявок можливе лише до вищезазначеної дати.Нам важливо забезпечити безпеку дітей та їхніх сімей, тому наш процес відбору, який включає ретельні перевірки, відображає нашу відданість захисту дітей від
насильства.Застереження:Будь ласка, будьте обережні щодо осіб, які можуть неправомірно використовувати ім'я Врятуймо Дітей для вимагання коштів від шукачів роботи. Ми не залучаємо третіх осіб або агентства для підбору кандидатів. Якщо хтось зв'язується з вами та обіцяє працевлаштування в Врятуймо Дітей за оплату, будь ласка, не продовжуйте комунікацію.Лише кандидати, включені до короткого списку, будуть запрошені на подальший етап.Врятуймо Дітей не стягує оплату на жодному етапі процесу підбору персоналу.
Rabota
