Модератор обробки замовлень зі знанням німецької мови

TapOK

  • Киев
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Місія ролі:
Забезпечувати якісний сервіс для клієнтів шляхом швидкої та точної обробки замовлень, контролю всіх етапів їх виконання та ефективного вирішення проблемних ситуацій.Задачі:
  • коригування та модерація замовлень
  • валідація замовлень
  • робота з проблемними замовленнями від клієнтів
  • контроль передачі замовлень
  • робота з рекламаціями
  • котроль отримання трек-номеру
  • своєчасна обробка та відсутність затримки в обробці алертних замовлень
  • прослуховування дзвінків і ведення переписки з клієнтами
Важливо:
  • володіння німецькою мовою на рівні В2+
  • досвід роботи з CRM системами
  • відмінні комунікативні навички
  • високий рівень відповідальності
  • здатність розбиратися з фунціоналом нових систем
  • вміння приймати зважені та швидкі рішення, ініціювати власні пропозиції
  • уважність до деталей, вміння перпровіряти свою роботу
Буде плюсом:
  • досвід роботи з інструментаи візуалізації даних
Переваги для співробітників компанії:
  • Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
  • Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
  • Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
  • Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
  • Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
  • Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
  • Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
  • Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
  • Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.
Етапи нашого спілкування: * Надішли актуальне CV з коментарем про очікування щодо заробітної плати.
  • HR інтерв'ю.
  • Інтерв'ю з Hiring Manager.
Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Rabota