Content manager (B2B)

ГЕОТЕХНІЧНІ ІНЖЕНЕРНІ СИСТЕМИ, ТОВ

  • Буча, Киевская Область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 ч. назад
Компанія GIS «Геотехнічні інженерні системи » - єдиний представник технології Stati-CAL та Georesin на ринку України. Ми займаємось ремонтом тріщин у стінах та фундаментах, комплексним відновленням та ремонтом пошкоджених, аварійних будівель та інженерних споруд, зупинка просідання будинку та фундаменту. Детально ознайомитись з нашою технологією можна на сайті та .Колектив компанії досить молодий та не великого штату до 15-20 людей, ми розвиваємось і шукаємо в команду своїх людей.Наразі ми в пошуках Content Manager, який може посилити нашу команду на декількох проектах на ринку України.Адреса офісу: Київська область, м. Буча, вул. Л. Качинського, 9 (на Google Maps орієнтир ПРАТ «Меліоратор»).Наразі ми шукаємо кваліфікованого співробітника на посаду «Адміністратор сайту, контент-менеджер».Обов'язки:
  • Розробка та публікація якісного контенту на сайтах компанії, в соціальних мережах та інших ресурсах;
  • Співпраця з відділами маркетингу, дизайну та продажів для створення одноманітного та привабливого контенту;
  • Співпраця з програмістами, для постановки задач у разі необхідності розробки нового функціоналу сайту;
  • Відстеження показників ефективності контенту та внесення необхідних коригувань;
  • Моніторинг тенденцій у галузі контент-маркетингу та впровадження кращих практик;
  • Робота з графічним та відео контентом.
Вимоги:
  • Досвід роботи у галузі контент-маркетингу не менше 2 років;
  • Розуміння критеріїв якісного фото контенту;
  • Вміння працювати з графічними редакторами (наприклад, Photoshop, Illustrator);
  • Навички створення текстового контенту, розуміння принципів SEO;
  • Базові навички роботи з CMS (наприклад, WordPress);
  • Креативне мислення та вміння працювати в команді.
Ми пропонуємо:
  • Нормований трудовий день з 9:00 до 17:00 (пн-пт), графік роботи - гібридний;
  • Офіційне працевлаштування та своєчасну оплату відповідно до законодавства;
  • Конкурентоспроможна заробітна плата, % від реалізації проектів;
  • Можливість професійного та кар'єрного зростання;
  • Комфортні умови праці;
  • Корпоративні заходи.

Rabota