Chief Technology Officer

Sport Life Посмотреть все вакансии

  • Киев
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 27 д. назад
Вимоги до знань:1. Архітектурна експертиза (Software Architecture)
  • Monolith vs. Microservices: Глибоке розуміння того, коли варто переходити на мікросервіси, а коли моноліт є більш економічно доцільним. Досвід декомпозиції систем.
  • API-first & Contract-driven Development: Проектування систем навколо API. Розуміння стандартів (REST, GraphQL, gRPC) для побудови стабільної екосистеми продуктів.
  • Event-Driven Architecture: Розуміння патернів асинхронної взаємодії (Pub/Sub, Message Queues)
2. Infrastructure & DevOps (Cloud/Hybrid)
  • Cloud Strategy: Вміння обирати між AWS, Azure, GCP або Hybrid Cloud. Розуміння моделі спільної відповідальності (Shared Responsibility Model).
  • CI/CD & Engineering Excellence: Впровадження пайплайнів, які забезпечують автоматичне тестування та деплоймент. Розуміння концепцій «Infrastructure as Code» (Terraform, CloudFormation).
  • FinOps: Контроль та оптимізація витрат на хмарну інфраструктуру (Cloud Cost Management).
3. Надійність та стабільність (Observability)
  • Monitoring & Logging: Вміння будувати систему, де помилки виявляються раніше за скарги користувачів (ELK Stack, Prometheus, Grafana).
  • Observability: Розуміння трьох стовпів: Metrics, Logs, Traces.
  • Incident Management: Побудова процесів реагування на критичні збої та впровадження Post-mortem культури.
4. Data & AI (Технологічний шар)
  • Data Architecture: Базове розуміння Data Lakes, Data Warehouses та ETL-процесів.
  • AI/ML Integration: Розуміння архітектури впровадження LLM (Large Language Models), RAG (Retrieval-Augmented Generation) та інтеграції AI-сервісів у поточний продукт як функціонального модуля.
  • Data Governance: Розуміння того, як дані зберігаються, обробляються та захищаються (відповідно до GDPR/ISO).
5. Процесне та офісне ПЗ (Management Tools)
  • SDLC Management: Експертне володіння Jira/Confluence для управління життєвим циклом розробки. Вміння налаштовувати робочі процеси (Workflows), які прискорюють команду.
  • Collaborative Ecosystem: Професійне використання Office 365 або Google Workspace для корпоративного управління, бюджетування (Excel/Sheets) та стратегічного планування (Powerpoint/Slides).
  • Knowledge Management: Побудова «культури документації» через внутрішні бази знань.
  • API-first & Contract-driven Development: Проектування систем навколо API. Розуміння стандартів (REST, GraphQL, gRPC) для побудови стабільної екосистеми продуктів.
  • Event-Driven Architecture: Розуміння патернів асинхронної взаємодії (Pub/Sub, Message Queues)
6. Кібербезпека та відповідність (Cybersecurity & Compliance)
  • Security by Design: Впровадження безпеки на кожному етапі розробки (DevSecOps), а не як надбудови в кінці.
  • Data Privacy: Розуміння стандартів GDPR, ISO 27001 або SOC2 (залежно від ринку).
  • Identity & Access Management (IAM): Управління доступами та захист корпоративних даних.
7. Управління талантами та процесами (People & Process Management)
  • Resource Planning: Вміння оцінювати потреби в наймі, балансуючи між Senior та Junior фахівцями.
  • Performance Metrics: Розуміння та впровадження метрик ефективності розробки (наприклад, DORA metrics: Deployment Frequency, Lead Time for Changes, Change Failure Rate).
  • Mentorship & Culture: Побудова інженерної культури, яка заохочує інновації та постійне навчання
Вимоги до досвіду:
  • 8+ років досвіду в IT
  • 3-5+ років на керівних ролях (CTO / CIO / Head of Engineering / Head of Delivery).
  • Досвід управління декількома командами або продуктами одночасно.
  • Досвід побудови або трансформації IT-функції як сервісної (delivery model).
  • Досвід взаємодії з бізнес-стейкхолдерами на рівні C-level.
Треба буде робити:
  • Працбвати з розробкою Softgym;
  • Працювати з операційними задачами супроводження продукту;
Ми пропонуемо:
  • Роботу в команді професіоналів та з бізнесу 'ТОП 100 компаній України'
  • Можливість професійного розвитку;
  • Чітку та зрозумілу систему KPI;
  • Нетривіальні, цікаві завдання у межах бізнесу;
  • Можливість реалізувати професійні амбіції;
  • Можливість застосовувати свої таланти та ключові знання;
Телеграм @Sportlife_recruitmentЗадавайте питання у телеграм, відгукуйтеся на сайті. Оперативно поспілкуємося, позиції гарячі, зацікавлені у активних, мотивованих, амбіційних кандидатах. 2026Гідний рівень доходу, цікаві завдання, системний бізнес, стабільна робота, цікавий колектив!Завітайте на наш сайт - sportlife.ua
Наразі відкриті спортивні клуби SPORTLIFE.

Rabota

Похожие вакансии

  • Chief Technology Officer (CTO) at Telehealth Platform

    Mind Friend

    • Киев
    Linkedin Position: Full-time, Permanent Role Level: Chief Technology Officer (CTO) About MindFriend MindFriend is a pioneering telehealth platform dedicated to transforming me…
    • 3 д. назад
    • Быстрый отклик
  • Керівник відділу Системного адміністрування

    Kitsoft

    • Киев
    Kitsoft - українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей,…
    • 2 д. назад