Бухгалтер ТМЦ

UNL / Українська Національна Лотерея

  • Киев
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Опис вакансії:Компанія УКРАЇНСЬКА НАЦІОНАЛЬНА ЛОТЕРЕЯ - провідний оператор національних лотерей із 1997 року. Незважаючи на складний період, ми розвиваємося та підтримуємо економіку країни, швидко адаптуємось та реформуємось під виклики сьогодення. У зв'язку з цим знаходимося у пошуку бухгалтера з товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ).Вимоги до кандидата:
  • вища економічна освіта;
  • вміння працювати з великим об'ємом документообігу;
  • уважність, стресостійкість, відповідальність та самоорганізованість;
  • досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
  • впевнений користувач програмами: 1С 8.3, BAS Бухгалтерія, Medok, Вчасно, пакет Microsoft office.
Функціональні обов'язки:
  • оформлення видаткових накладних (ВН) та товарно-транспортних накладних (ТТН) на мережі, актів списання втрачених/зіпсованих запасів;
  • формування звітів комісіонера в BAS по реалізованим ТМЦ ;
  • облік малоцінних та швидкозношуваних предметів;
  • облік запчастин;
  • облік ПММ;
  • формування щомісячного звіту по використанню та запасам палива (4-мтп);
  • формування документів в Вчасно та Медок;
  • за необхідності - виконувати інші доручення безпосереднього керівника у межах компетенції та сфери діяльності компанії.
Що ми пропонуємо:
  • роботу в стабільній та надійній компанії з багаторічною історією;
  • довгострокове партнерство;
  • офіційне оформлення згідно з трудовим законодавством з першого робочого дня;
  • конкурентний рівень заробітної плати - офіційний, "білий", із повною сплатою податків та внесків, яку обговорюємо індивідуально;
  • офіс у центрі міста в пішій доступності від м. Університет (м. Вокзальна) з комфортними умовами праці;
  • повний робочий день (8 годин) з можливістю самостійно планувати час у межах робочого графіка;
  • гібридний формат роботи: після успішного проходження випробувального терміну - частково офіс, частково дистанційно;
  • чай, каву та ласощі в офісі;
  • підтримка співробітників у період входження в посаду та на всіх етапах подальшої співпраці.

Rabota