Фахівець з компенсацій та пільг

• Адміністрування бонусних програм (щомісячних, щорічних);
• Перевірка розрахунку та нарахування зарплат і премій для роздрібної мережі;
• Участь у бюджетуванні фонду оплати праці, прогнозуванні витрат на персонал;
• Аналіз та оцінка чисельності персоналу роздрібної мережі;
• Аналіз та контроль виконання бюджету витрат на персонал;
• Формування аналітичних звітів і презентацій (місяць, квартал, рік);
• Розробка проєктів довгострокової мотивації персоналу;
• Допомога у розробці та впровадженні політик компенсацій і пільг, а також пілотних проєктів з мотивації персоналу;
• Участь в автоматизації процесів нарахування заробітної плати та контроль ФОП у ERP-системі.

• вища освіта;
• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (бажано в роздрібних компаніях);
• знання трудового законодавства (в частині оплати праці);
• розуміння принципів грейдингу, ринкових досліджень зарплат та побудови систем мотивації;
• впевнений користувач Excel, аналітичних інструментів;
• володіння програмою 1С 8.3. (УТП);
• високий ступінь відповідальності і самоорганізації;
• комунікабельність та здатність працювати в команді.

• дотримання всіх соціальних гарантій;
• комфортне робоче місце в сучасному офісі на Подолі;
• компенсація абонементу в Фітнес клуб «Поділський»;
• знижки на всю продукцію компанії;
• компенсація обідів в офісі.

work.ua