Product Owner Credit Card

• Розробляти бачення Продукту та забезпечувати його єдине розуміння серед зацікавлених сторін
• Управляти беклогом Продукту
• Виконувати розрахунок метрик Продукту та визначати способи їх покращення
• Планувати ітерації з постачання цінності Продукту
• Синхронізувати роботу продуктової команди із іншими командами та підрозділами Банку
• Вивчати потреби клієнтів та зацікавлених сторін
• Досліджувати ринок кредитних карткових продуктів та аналізувати конкурентів

• Вищу освіта
• Досвід роботи: загальний досвід не менше 5 років; досвід на керівних посадах понад 2 роки;
• Досвід роботи із картковими продуктами МПС MasterCard та/або Visa;
• Досвід роботи із командами з розробки програмного забезпечення та знання всіх етапів циклу розробки програмного забезпечення (SDLC);
• Англійська мова - рівень upper-intermediate;
• Досвід роботи із продажу споживчих кредитів

• Конкурентна заробітна плата
• Страхування здоров'я та життя;
• 25 календарних днів відпустки;
• Річний бонус (за результатами роботи)
• Доступ до освітніх та навчальних програм
• Широкі можливості для міжнародної мобільності
• Робота в банку, який має сертифікат ТОП-роботодавця та роботодавця, дружнього до молоді
• Робота в провідному банку Європи з міжнародним охопленням (BNP Paribas Group - один із найуспішніших і найбільших банків світу)

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам'ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» - це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров'я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Rabota