Провідний інспектор відділу кадрів

• Ми на ринку понад 25 років;
• 517 магазинів по всій Україні;
• Власне виробництво;
• 91% наших директорів починали з лінійних посад;
• 68% керівників - це люди, які виросли всередині компанії;
• Ми стабільні, соціально відповідальні та не зупиняємось у розвитку.

• Організація роботи відділу кадрів: формування структури, розподіл функціональних обов'язків між працівниками;
• Постановка задач працівникам відділу та координація їх виконання;
• Контроль дотримання та виконання кадрових процесів відповідно до вимог законодавства та внутрішніх регламентів;
• Оцінка професійних навичок, компетенцій та кваліфікаційного рівня працівників;
• Організація та забезпечення професійного розвитку персоналу, сприяння підвищенню кваліфікації;
• Розробка, впровадження та актуалізація внутрішніх регламентуючих документів з кадрових питань;
• Аналіз ефективності кадрових процесів та впровадження заходів щодо їх вдосконалення.

• Вища освіта (управління персоналом, економіка, право або суміжні напрямки);
• Досвід роботи у сфері кадрового адміністрування від 2−3 років, бажано на керівній або провідній посаді;
• Глибокі знання трудового законодавства та кадрового діловодства;
• Досвід організації та контролю кадрових процесів;
• Практичний досвід ведення кадрової документації в повному обсязі;
• Досвід підготовки та подання кадрової і статистичної звітності;
• Навички роботи з електронними сервісами (зокрема портал ПФУ, електронні лікарняні);
• Впевнений користувач ПК (MS Office, Excel, бажано BAS або інші HR/ERP системи);
• Досвід розробки внутрішніх регламентів та процедур буде перевагою;
• Навички управління командою: постановка задач, контроль виконання, розвиток співробітників.

• Офіційне працевлаштування;
• Навчання, тренінги та можливість кар'єрного зростання;
• Чек-ап здоров'я, компенсація спортзалу, психолог;
• Подарунки: welcome box, baby-box, свята, внутрішня валюта та бонуси;
• Соцпідтримка у важкі періоди.

work.ua