HR Generalist

A1 Telecom

  • Высокий, Харьковская Область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 18 д. назад
HR GeneralistУ команді A1 Telecom відкрита вакансія на посаду HR Generalist!Це робота для тих, хто не боїться відповідальності, прагне отримувати круті результати і втілювати сміливі ідеї в життя.Компанія «A1 Telecom» - надає, по всьому світу, клієнтам сучасні корпоративні телекомунікаційні рішення та системи. Спеціалізуємося на голосових та sms каналах зв'язку для Call-центрів та корпоративних клієнтів. Надаємо послуги хмарної АТС.Будемо раді співпрацювати з професіоналом, який вміє спілкуватись з людьми, хоче реалізувати чіткі та ефективні HR-процеси, а також прагне вивести Компанію на новий рівень. Якщо Ви налаштовані розвивати колектив, Компанію і звісно, себе - ми чекаємо на ваше резюме.КЛЮЧОВІ ЗАДАЧі: знаходити, вмотивовувати, утримувати та розвивати нашу Команду.Ключові зони відповідальності:
  • Повний супровід життєвого циклу співробітника: від онбордингу до офбордингу
  • Організація та проведення 1:1, участь у побудові карт розвитку
  • Рекрутинг (точкові вакансії: сорсинг, співбесіди, фідбек) - вибудете відповідити за формування команд та підписилення компанії
  • Участь у розробці та впровадженні HR-політик, процедур і регламентів
  • Комунікація з командами та керівниками, формування внутрішньої культури
Що ми очікуємо:
  • Досвід з побудови відділу з активних продажів та маркетінгу
  • Системне мислення та вміння організовувати роботу команди, досягнення результату
  • Досвід у рекрутингу, адаптації, оцінці та розвитку персоналу
  • Вміння працювати з усіма відділами компанії
  • Дружній стиль комунікації, високий рівень емоційного інтелекту
  • Наявність віддаленого робочого місця та власної техніки та гарнітури для комунікації
Пропонуємо і гарантуємо:
  • Швидку адаптацію в Компанії, навчання продукту та бізнес-процесам, щоб розуміти кого треба шукати
  • Підтримку керівника з будь-якого питання в ході роботи
  • Чітку та прозору систему мотивації
  • Можливість для професійного розвитку
  • Формат роботи: віддалена (наявність ПК/ноутбуку, стабільного Інтернет-з'єднання, гарнітури, веб-камери та окремого простору для організації робочого місця - must have)
  • Завжди своєчасну виплату фінансової винагороди за Вашу результативність
  • Щорічні оплачувані відпуски, лікарняні. Додаткові/святкові вихідні (після завершення воєнного стану та Перемоги України)
Умови нашої співпраці з Вами:
  • Фіксований графік роботи : з 9:00 до 18:00. Понеділок-п'ятниця.
  • Формат роботи: дистанційно
  • Своєчасна виплата заробітної плати: ставка * KPI + премія за результат. Рівень ставки залежить від результатів фінальної співбесіди.
Якщо вам близька роль HR як бізнес-партнера - будемо раді познайомитися! Етапи - резюме - фідбек від HR managera- співбесіда- тестове - співбесіда з СЕО - отримання оферу.

Rabota