Керівник Київської філії (продажі в професійному каналі, В2В)

Пушенко В.А., ФЛП

  • Киев
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Опис вакансіїНаш клієнт - одна із провідних та інноваційних компаній ринку (20+ років) витратних та захисних матеріалів для побутового та промислового застосування (дистрибуція B2B через свої філії + роздрібні продажі через DIYмережі + он-лайн продажі), яка має широку представленість регіонально, по каналам збуту та по продуктовим напрямкам, велику команду та багатомільйонні оберти.Керівник Київської філії (продажі в каналі В2В - проф.канал)Ключова задача посади:
  • Забезпечення зросту прибутку філії за рахунок ефективного управління продажами, персоналом та операційними процесами.
Необхідні знання та якості:
  • Успішний досвід системного керування продажами / підрозділом / філією / командою (продажі в проф.канал В2В - виробники, інсталятори, будівельні чи монтажні бригади і т.п.);
  • Досвід прогнозування та бізнес-планування;
  • Вміння читати PL (управління прибутками та витратами);
  • Досвід ефективного адміністрування всіх процесів, та високі переговорні здібності;
  • Володіння АК: Excel, Word, 1С (+ бажаний успішний досвід участі у впровадженні та використанні CRM системи ввіреним підрозділом - в продажах та комунікації з клієнтами);
  • Наявність власного авто (компанія компенсує паливо та амортизацію);
  • Орієнтація на результат та проактивна позиція (підприємницький дух - розробка пропозицій, вміння приймати рішення та брати на себе відповідальність), сильні лідерські та комунікативні якості, аналітичні здібності, бажання вдосконалювати процеси, результати, відносини.
На тебе чекатиме:
  • Управління філіальною структурою (В2В продажі по території Києва та області);
  • Ефективне керування командою (підбір, організація, контроль, розвиток та мотивація команди);
  • Операційне керування філією (забезпечення безперебійної ефективної роботи всіх процесів);
  • Забезпечення розвитку філії та зросту показників;
  • Підтримка високого рівня клієнтського сервісу;
  • Ефективна комунікація з підрозділами керівної компанії та контролюючими органами;
  • Звітність.
Пропонуємо тобі:
  • Достойний рівень заробітної плати (Ставка + KPI та %) - умови оговорюються індивідуально;
  • Можливість БРОНЮВАННЯ;
  • Офіційне працевлаштування та своєчасна виплата ЗП;
  • Компенсація палива та амортизація транспорту;
  • Графік роботи 5/2 з 09.00 до 18.00;
  • Можливість широкого застосування накопиченого досвіду, а також підтримка компанії у впровадженні нових інструментів та рішень;
  • Всі необхідні інструменти для роботи, корпоративний зв'язок та техніка;
  • Робота у стабільній компанії - одному з лідерів своєї галузі, що динамічно розвивається;
  • Дружній та відкритий для взаємодії колектив.
Вже уявляєш себе у команді нашого клієнта? Тоді відправляй своє резюме і будемо знайомитись! [ ]ВідгукнутисяПошук персоналу, HR, менше 10 співробітників

work.ua