Менеджер з закупівель та продажу матеріально-технічного забезпечення

• здійснювати перевірку товару на наявність пошкоджень або невідповідностей;
• здійснювати приймання та участь у проведенні інвентаризації; нанесення інвентарних номерів;
• здійснювати взаємодію із структурними підрозділами Банку при розробці та погодженні проектів внутрішніх та інших нормативно-методичних документів, розпорядчих документів, протоколів колегіальних органів, договорів, листів та інших документів за операціями та функціями Банку, що віднесені до компетенції відділу;
• здійснювати супровід договорів, в частині забезпечення Банку витратними матеріалами (канцелярськими, касовими товарами, папером, господарськими товарами, типографською продукцією, товари народного споживання, меблями тощо) та основними засобами;
• здійснювати контроль та супровід виконання заявок у системі HelpDesk, своєчасне їх виконання;
• здійснювати підготовку документів з технічними характеристиками та презентацій економічного обґрунтування предмету закупівлі за напрямком відділу для подальшого проведення процедури відповідної закупівлі.
• здійснювати забезпечення та контроль використання корпоративного мобільного телефонного зв'язку працівниками Банку (ведення та збереження карток обліку мобільного зв'язку головної установи Банку, контроль встановлених лімітів витрат, відновлення SІМ-карток абонентам-працівникам Банку, відкриття роумінгів, списання бонусів, заміна тарифних пакетів, підключення нових корпоративних номерів, отримання рахунків та детальних роздруківок по номерах на вимогу керівництва, здійснення оптимізації витрат, обробка заявок та рахунків від операторів мобільного зв'язку з урахуванням перевищення понадлімітних витрат).
• здійснювати підготовку та документальний супровід процедур з реалізації майна Банку.
• здійснювати ретельне вивчення нормативно-правової документації, що безпосередньо відноситься до діяльності відділу.
• здійснювати роботу в програмних комплексах Банку з метою своєчасного та якісного виконання завдань і функцій, покладених на відділ.
• здійснювати взаємодію із структурними підрозділами Банку при розробці та погодженні проектів внутрішніх та інших нормативно-методичних документів, розпорядчих документів, протоколів колегіальних органів, договорів, листів та інших документів за операціями та функціями Банку, що віднесені до компетенції відділу.
• вивчати всі можливі дії у межах своїх повноважень, в тому числі надання відповідних пропозицій керівництву, для мінімізації або уникнення операційних та комплаєнс-ризиків для Банку, що можуть виникати як при виконанні власних функцій, так і при виконанні іншими працівниками структурного підрозділу, інших структурних підрозділів їхніх функцій.
• здійснювати ведення внутрішнього обліку відділу (впевнений користувач ПК: Microsoft Office, Google Drive, Бюджет Софт, Докс);

• вищу освіту;
• досвід роботи в сфері матеріально-технічного забезпечення;
• досвід роботи з матеріальними цінностями, що зберігаються, знаєте їх властивості і призначення (витратними матеріалами для кас, канцтоварами, меблями різними);
• знання обліку, зберігання, руху матеріальних цінностей на складі і правила оформлення супровідних документів на них;
• розуміння правил комплектування партій різних матеріальних цінностей за технологічними документами;
• знання щодо правил проведення інвентаризацій; правила безпечного зберігання матеріальних цінностей;
• знання правил і норми охорони праці та протипожежного захисту під час зберігання і переміщення матеріальних цінностей та утримання службових приміщень;
• володієте методами і порядком планування матеріально-технічного забезпечення;
• знання про порядок оформлення первинних бухгалтерських документів, супроводу господарських договорів і контролю за їх виконанням, ведення претензійної роботи з постачальниками;
• знання правил обліку, зберігання та видачі витратних матеріалів та запасів;

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати нібридно - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Rabota