Привіт! infocus шукає креативного та проактивного SMM Manager, який візьме на себе розвиток корпоративних акаунтів у соцмережах, створення якісного контенту та координацію роботи з командою.Що треба робити?- Ведення акаунтів компанії у соцмережах: rere.bureau, infocus, goods.initiative.- Публікація 2 постів на тиждень для кожного акаунту (каруселі, Reels), а також точкові Stories.- Розробка та реалізація щомісячного контент-плану відповідно до стратегій проєктів.- Генерація ідей, адаптація трендів, створення нових рубрик та інтерактивів.- Координація команди: підготовка брифів для копірайтерів та дизайнерів, взаємодія з фрілансерами.- Робота з контентом: збір фото/відео з івентів, виїзди у офіс та на події у Києві (за потреби), базова обробка/монтаж відео для Reels.- Створення та публікація Stories, інтерактивів та прогрівів для підвищення залученості.- Кроспостинг у LinkedIn та Facebook.- Модерація: відповіді на коментарі та повідомлення у Direct, передача запитів клієнтів менеджерам.- Аналітика: щотижневі синхронізації з менеджером, щомісячний аналіз результатів, участь у квартальних/річних зустрічах.- Запуск базових рекламних кампаній у соцмережах через кнопку “Просувати” (за потреби).- Співпраця з копірайтерами, дизайнерами та фрілансерами.- Тісна робота з менеджером проєкту: регулярні синхронізації, аналіз результатів та участь у стратегічних зустрічах.Ти - наш суперкандидат(-ка), якщо маєш:- Досвід ведення акаунтів у соцмережах (Instagram, Facebook, LinkedIn) від 1 року.- Базові навички фото- та відеозйомки контенту.- Досвід управління процесом створення контенту у команді.- Навички складання контент-планів та роботи з таск-менеджером (Asana).- Досвід роботи з командами: копірайтерами, дизайнерами, підрядниками.- Креативність та розуміння принципів візуального і текстового контенту.- Проактивність, комунікаційність, пунктуальність.Що ми пропонуємо:- Можливість офіційного працевлаштування.- Гнучкий графік: ми орієнтуємось на дедлайни й результат, а не на формальне “сидіння” з 09:00 до 18:00. Якщо завдання виконуються вчасно - формат може бути як фул-тайм, так і парт-тайм. Важливо лише бути на зв'язку у прайм-тайм для комунікації з командою.- Гібридний формат роботи: один день на тиждень в офісі (попередньо - у четвер), решта часу можна працювати віддалено.- Можливість офіційного працевлаштування.- Дружню та підтримуючу атмосферу в команді, де цінують відкритість, проактивність та здорову комунікацію.- Можливість долучитися до проєктів міжнародного рівня: ми співпрацюємо з компанією Visa, що дає змогу працювати з глобальним брендом і брати участь у реалізації цікавих завдань.- Гнучкість у домовленостях: ми завжди шукаємо зручний формат співпраці, головне - щоб задачі виконувались якісно і вчасно.- Корпоративна техніка за потреби.Якщо відчуваєш, що це про тебе - не зволікай і надсилай своє CV та портфоліо!