ІТ-рекрутер

• знаходити зацікавлених кандидатів (Junior, Middle та Senior рівнів)
• попередньо оцінювати відповідність спеціаліста по CV
• проводити ознайомчі співбесіди та відео-прескріни
• відбирати релевантних кандидатів, чиї скіли співпадають з вимогами вакансії
• працювати з соц.мережами та мессенджерами LinkedIn, Facebook, Telegram etc
• аналізувати IT ринок України та не тільки
• будувати робочу воронку пошуку

• не маєш досвіду, але маєш базові знання в ІТ-сфері
• вільно володієш ПК, skype, ел.поштою та різними пошуковими сервісами
• твоя англійська мова рівнем pre-intermediate і вище
• ти розумієш, що для успішного початку нової кар'єри потрібні зусилля та цілеспрямованість та не здаєшся після першого «ні"(і навіть після десятого...сотого також :))
• в тебе хороша пам'ять
• ти швидко засвоюєш нову інформацію
• тобі подобається працювати з людьми і для людей

• вища освіта (управління персоналом, психологія, педагогіка тощо)
• курси підвищення кваліфікації в галузі рекрутингу або HR курси
• невтомне прагнення до професійного зростання
• позитивний настрій
• уміння здобувати прихильність людей
• бажання розвиватись та поглиблювати свої знання саме в ІТ-рекрутингу

• роботу віддалено
• графік full time (8 годин) або ж part time (від 4 годин)
• можливість безкоштошного навчання

• цікаву роботу та складні вакансії
• зручний та гнучкий графік, що дозволяє самостійно планувати робочий час
• бонусну оплату праці за результат
• роботу в автоматизованій CRM базі, а не в Excel та подібних незручних для рекрутерів додатках (в нашій базі більше 120 000 розробників!)
• команду, яка підтримує концепцію life/work balance
• менеджера, який розповість про тонкощі професії та триматиме руку на пульсі твого розвитку
• відсутніть нудних мітінгів

Rabota