Рекрутер, HR-менеджер з підбору персоналу

• досвідом роботи в рекрутингу від 1-го року (успішний досвід закриття різнопланових вакансій);
• досвід проведення співбесід та відбору кандидатів;
• досвід роботи з сайтами та соціальними мережами для пошуку кандидатів;
• знання сучасних каналів пошуку і методик підбору персоналу;
• грамотне усне та письмове мовлення;
• добре розвинені комунікативні та організаційні здібності, вміння працювати в команді;
• активна життєва позиція і позитивний настрій.

• організація повного циклу пошуку та підбор персоналу (складання опису профілю посади, розміщення оголошення, підбір та пошук персоналу);
• активний пошук кандидатів на різних майданчиках (сайти з пошуку роботи, соціальні мережі, месенджери і т.д.);
• проведення телефонних та очних співбесід;

• організація співбесід кандидатів з керівниками магазинів (відділів);
• супровід новоприйнятих працівників та їх адаптація;

• ведення бази даних потенційних кандидатів та підтримка внутрішньої бази даних співробітників;
• формування кадрового резерву;
• забезпечення високої якості процесу найму та впровадження ефективних методів рекрутингу;
• ведення звітності по підбору персоналу.

• стабільну та вчасну заробітну плату:стажування (1 місяць) - 30 000 грн, з другого місяця +% (за закриту вакансію);
• графік роботи: 9:00 - 18:00 (Пн-Пт);
• зручна локація офісу: м. Нивки, БЦ «Bright», пр-т Берестейський (Перемоги), 67;
• чудовий колектив, смачна кава та смаколики;
• можливість кар'єрного зростання в Компанії.

work.ua