HR Generalist

• Визначення потреб у персоналі спільно з керівниками команд
• Пошук та підбір кандидатів (sourcing, проведення інтерв'ю, координація технічних етапів)
• Формування job-offer та супровід до виходу кандидата на роботу

• Підготовка документів для прийому на роботу
• Організація першого робочого дня: робоче місце, техніка, доступи, корпоративна пошта тощо
• Проведення онбордингу та супровід адаптації протягом випробувального терміну
• Контроль завершення випробувального терміну, збирання фідбеку

• Ведення обліку та контроль відпусток, лікарняних
• Підготовка довідок, супровідної документації
• Організація та контроль відряджень співробітників (логістика, бронювання)

• Моніторинг ринку і підготовка пропозицій щодо перегляду ЗП
• Супровід процесу рев'ю та переглядів компенсацій

• Ведення регулярних 1:1 зустрічей, збір зворотного зв'язку
• Вирішення запитів працівників щодо умов праці, внутрішніх процесів
• Супровід звільнень (exit-інтерв'ю, документообіг, зворотній зв'язок)

• Організація внутрішніх заходів, тімбілдінгів, святкувань, подарунків
• Підтримка позитивної атмосфери в команді та розвиток внутрішнього HR-бренду

• Контроль і ведення процесу бронювання працівників згідно з законодавством
• Підготовка пакетів документів, комунікація з відповідними органами

• Підготовка щомісячної HR-звітності для керівництва
• Аналіз ключових HR-показників (оновлення, плинність, адаптація, ефективність найму тощо)
• Створення презентацій для внутрішніх зустрічей

• Досвідченого HR-фахівця від 2-3 років роботи на аналогічній посаді
• Людину, яка впевнено працює з платформами для пошуку талантів (LinkedIn, Djinni, job-сайти, Telegram тощо)
• Фахівця з повним циклом рекрутингу та адаптації працівників
• Впевненого користувача ПК, який швидко опановує нові інструменти
• Спеціаліста, який веде відпустки, лікарняні, відрядження та внутрішню HR-документацію
• Людину з досвідом організації івентів і підтримки командної атмосфери
• Фахівця, який орієнтується в процесах бронювання працівників у період воєнного стану (буде перевагою)

• Організованість та увага до деталей
• Комунікативного, позитивного та стресостійкого професіонала
• Спеціаліста з орієнтацією на людей і бізнес-результат

• Графік: офіс, пн-пт, з 9:00 до 18:00 (можливе гнучке коригування ±1-2 години, 8-годинний робочий день)
• Затишний офіс у БЦ «Протасів», недалеко від м. Олімпійська
• Shuttle-bus від метро до офісу вранці та ввечері
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні згідно з КЗпП
• Знижки: до 50% у медичному центрі для дітей «Дитина» та у Sportlife
• Комфорт на кожен день: кава, чай, печиво і гарний настрій
• Корпоративні активності: тімбілдінги, футбол, теніс, внутрішні івенти
• Жива атмосфера: тут цінують твою думку, підтримують ініціативу та розвиток

Rabota