Рекрутер

• Шукати і знаходити крутих спеціалістів (офісні позиції).
• Будувати дружню комунікацію з кандидатами та супроводжувати їх від першого контакту до виходу на роботу.
• Використовувати сучасні інструменти підбору та аналізувати ефективність процесів.
• Брати участь у внутрішніх HR-проєктах.

• Досвід роботи у рекрутингу .
• Вміння знаходити спільну мову з людьми будь-якого рівня.
• Знання сучасних підходів до пошуку кандидатів.
• Інтерес до HR та бажання навчатися новому.
• Аналітичне мислення і вміння працювати з цифрами.

• Офіційне працевлаштування та стабільну зарплату.
• Атмосферу підтримки та командної роботи.
• Доступ до навчальних програм і можливості професійного зростання.
• Участь у внутрішніх заходах та HR-ініціативах.

work.ua