Рекрутер

• має досвід у підборі персоналу від 1 року (буде плюсом досвід в бухгалтерії, консалтингу);
• розуміє, як знайти «свого» кандидата навіть у складній ніші;
• вміє працювати швидко, точно й системно;
• щиро зацікавлений у людях і може будувати довіру з першого контакту

• Володіння українською мовою - письмова й усна комунікація на високому рівні;
• Досвід публікації вакансій, сорсингу, проведення співбесід;
• Вміння працювати з CRM / Excel / Google Таблицями;
• Вміння писати зрозумілі й привабливі тексти вакансій;
• Плюсом буде: досвід роботи з Telegram-каналами вакансій, розуміння культури аутсорсингового формату

• Повний цикл рекрутингу: від публікації вакансії до онбордингу нового співробітника;
• Ведення бази кандидатів та оновлення статусів;
• Супровід кандидатів на всіх етапах, включно з фідбеками;
• Формування регулярної звітності по підбору;
• Співпраця з HR для підтримки сильної адаптації та бренду роботодавця;
• Участь у внутрішніх ініціативах по покращенню процесу найму.

• Ставка 25 000 + бонуси
• Віддалений формат роботи + зустрічі в офісі 2 рази на місяць
• Графік: пн-пт, 09:00−18:00
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• 50% компенсації за профнавчання
• Атмосфера підтримки, відкритості та відсутність мікроменеджменту
• Робота з живими командами, цікавими вакансіями й можливістю впливати
• Корпоративні заходи та подорожі

work.ua