Chief Product Officer

Liga Zakon

  • Киев
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 27 д. назад
Опис вакансіїLIGA ZAKON - продуктова IT-компанія - український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 послуговуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проектами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч різноманітних фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади. Головний стратегічний напрямок компанії - вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей платформи LIGA 360 для клієнтів різних країн.Ми запрошуємо у свою команду Chief Product Officer (CPO).Основна мета позиції: Chief Product Officer відповідає за формування та реалізацію загальної продуктової стратегії компанії, за керування і розвиток єдиного глобального інформаційно-аналітичного продукту, спрямованого на мінімізацію бізнес-ризиків клієнтів у сфері перевірок партнерів, клієнтів та контрагентів, обліку законодавства, аналізу судових рішень, моніторингу медіа і соціальних мереж та ведення корпоративних баз даних. Він виступає продакт-оунером усієї продуктової лінійки, побудованої на базі єдиної платформи, забезпечуючи її конкурентоспроможність на різних ринках та адаптацію під локальні потреби користувачів.Основні зони відповідальності:
  • Забезпечення унікальності та високої конкурентоспроможності продукту.
  • Досягнення високого рівня задоволеності клієнтів, зростання продажів і дотримання бюджетних обмежень.
  • Швидка адаптація продукту під потреби ринку, зміни в законодавстві та вимоги користувачів.
  • Забезпечення єдиної логіки створення продукту з високою стандартизацією для досягнення глобальних цілей. Ключові обов'язки:
Cтратегія та управління її реалізацією:
  • Розробка довгострокової продуктової стратегії компанії, включаючи міжнародні ринки.
  • Управління продуктовим портфелем, визначення пріоритетів і оптимізація ресурсів.
  • Забезпечення інтеграції бізнес-стратегії у продуктові рішення.
  • Опрацювання описаних та пріоритизованих бізнес гіпотез по покращенню функціоналу та джерелам наповнення та введення їх у цикл розробки та управління продукту.
Управління продуктовими командами:
  • Координація роботи команд Product Owners, Product Managers, UX/UI дизайнерів.
  • Проведення регулярних зустрічей, постановка задач, контроль виконання.
  • Впровадження кращих практик управління продуктами (Agile, Scrum, Kanban).
Розробка та впровадження:
  • Формування дорожньої карти продуктів (Roadmap).
  • Організація та контроль за процесом проектування продукту, управління продуктовим беклогом та пріоритизація завдань на основі бізнес-цілей, потреб клієнтів та методології.
  • Контроль розробки та тестування функціоналу.
  • Відповідає за презентацію та планування реліз плану внутрішнім стейкхолдерам відповідно до затверджених стандартів.
  • Забезпечення релізів нових продуктів і їх впровадження на ринок.
  • Забезпечення якості продукту під час випуску та передавання його в комерційні канали відповідно до товарної політики, бюджетних обмежень та встановлених термінів.
Участь у презентаціях продуктів для клієнтів і партнерів:
  • Виконувати роль амбасадора продукту, демонструючи його цінність, переваги та унікальність. Забезпечувати високий рівень довіри та залученості серед клієнтів, партнерів і стейкхолдерів через якісні презентації, ефективну комунікацію та професійний підхід.
Що ми очікуємо:
  • Не менше 5 років на керівних позиціях у сфері продакт-менеджменту.
  • Успішний досвід управління продуктовими командами та портфелями.
  • Вища освіта в галузі бізнесу, IT, менеджменту або суміжних сферах.
  • Бажано наявність сертифікацій (PMP, CSPO, SAFe).
  • Глибоке розуміння методологій управління продуктами.
  • Досвід роботи з аналітичними інструментами та продуктовими метриками.
  • Сильні лідерські та комунікаційні навички.
  • Стратегічне мислення та здатність приймати рішення в умовах невизначеності.
  • Орієнтація на результат і прагнення до постійного вдосконалення.
  • Висока енергійність і здатність надихати команди.
Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за розвиток масштабного продуктового портфеля та маєте амбіції вивести компанію на новий рівень, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!ВідгукнутисяIT, 250-1000 співробітників

work.ua