Deputy chief accountant

• Забезпечення точного бухгалтерського обліку та ПДВ-звітності, включаючи підготовку декларацій з ПДВ, управління податковим кредитом та участь у прибутковому оподаткуванні
• Управління первинною документацією: правильне оформлення, наявність оригіналів, електронний документообіг
• Контроль податкових накладних (ПН) та розрахунків коригування (РК), включаючи експорт/імпорт з BAF до FREDO, реєстрацію в Єдиному реєстрі податкових накладних (ЄРПН) та розблокування заблокованих ПН
• Звірка розрахунків з постачальниками та контрагентами, проведення оплат, облік рахунків ПДВ 6432, 6431, 6442, 6441, взаєморозрахунків 3711, 3721, 631, 632, 6851, 6852
• Оптимізація процесів обліку ПДВ, відстеження прогнозів ПДВ, податкових різниць, контроль лімітів реєстрації та податкового кредиту
• Управління валютними операціями: банківські платежі, надходження та відображення в BAF
• Облік витрат, витрат майбутніх періодів, компенсуючого ПДВ, підзвітних осіб (відрядження), контроль списання матеріалів та облік основних/нематеріальних активів

• Формування податкових різниць. Облік відстроченних податкових зобов`язань. • Виконання інших бухгалтерських завдань, вирішення стандартних питань, підтримка фінансової звітності та документообігу

• Експертиза в бухгалтерському обліку та податках (ПДВ, нерезиденти, валюта): ведення ПДВ, транзакцій з нерезидентами та іноземною валютою, підтримка податкової звітності і контролю ризиків
• Досвід закриття місяця та року: участь у закритті періодів, перевірка проводок і звірок, забезпечення точності й повторюваності процесів
• Досвід роботи з ERP і процесами (BAS / BAF): точне внесення даних, управління рахунками та валютними операціями, підтримка оптимізації та автоматизації процесів
• Аналітичне мислення і розуміння ризиків: виявлення бухгалтерських і податкових ризиків, аналіз нестандартних операцій, консультації для менеджменту
• Комунікація та співпраця: координація з різними командами, уточнення вимог і дедлайнів, співпраця з Finance, Operations і Legal

• Глобальна корпоративна культура: ми визначили свої 6 ключових цінностей (https://www.softwareone.com/en/our-story/our-values)
• Ментор, який допоможе вам у перші місяці та підтримуватиме вас у роботі
• President's Club: визнання від лідерів і колег
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати звідусіль та відвідувати офіс для побудови командної взаємодії
• Навчання протягом усього життя: різноманітні можливості розвитку й тренінги
• Hire to Grow: ми постійно вдосконалюємо наші внутрішні структури та культуру зворотного зв'язку, щоб залишатися роботодавцем вибору зараз і в майбутньом

work.ua