Менеджер з персоналу

• Профільна освіта: психологія, соціологія (бажано).
• Досвід роботи: Менеджером з персоналу/Рекрутером від 2-х років.
• Досвід закриття вакансій різних категорій.
• Досвід организації навчання (внутрішнього, зовнішнього).
• Досвід організації та проведення корпоративних заходів.

• Пошук та підбір персоналу всіх категорій та рангів.
• Організація системи адаптації нових співробітників у Бізнесі. Контроль роботи наставників, проведення Welcome-тренінгів, зустрічі one-to-one, захист адаптації.
• Організація зовнішнього та внутрішнього навчання.
• Формування кадрового резерву.
• Складання посадових інструкцій
• Організація та проведення корпоративних заходів.
• Складання та ведення звітності для керівника.

• Роботу в успішній та професійній команді.
• Високий рівень заробітної плати, гідну мотивацію.
• Корпоративні заходи, тімбілдінги.
• Мобільний зв'язок.
• Офіційне оформлення.
• Графік роботи: 5/2.
• Можливість розвитку та професійного зростання.
• Почуття впевненості у завтрашньому дні та гордості за свою Компанію!

work.ua