Завідуючий аптекою

• здійснення керівництва аптекою відповідно до законодавства;
• здійснення аналізу показників роботи аптеки, прийняття рішень щодо їх оптимізації;
• здійснення професійної діяльності з використанням сучасних інформаційних технологій;
• забезпечення контролю якості лікарських засобів;
• створення необхідних умов для зберігання лікарських засобів;
• професійне консультування відвідувачів;
• дотримання стандартів фармацевтичного порядку.
• забезпечення безперервного професійного розвитку працівників.

• офіційне працевлаштування та виплату заробітної плати відповідно до КЗпП України;
• можливість бронювання військовозобов'язаних працівників згідно з чинним законодавством України;
• програма «Релокація» - фінансова підтримка для співробітників при переїзді на нове місце проживання.

• фіксована ставка + щомісячні бонуси за результатами власних досягнень в роботі;
• щомісячна доплата завідувачам аптек / аптечних пунктів за професійну майстерність;
• welcome-бонус - грошове заохочення після успішного проходження періоду адаптації;
• оплата робочого часу на період навчання у навчальному класі та проходження. стажування.

• уважне ставлення до нових співробітників та індивідуальна підтримка в період адаптації;
• навчання корпоративним стандартам та програмному забезпеченню досвідченими, висококваліфікованими викладачами

• програма «Приведи друга» - грошова винагорода працівнику за успішну рекомендацію спеціаліста;
• регулярні конкурси професійної майстерності та відзнаки за досягнення високих результатів у роботі, зокрема конкурс «Кращий завідувач аптеки», із грошовими винагородами та подарунками;
• участь у корпоративній програмі лояльності та партнерській програмі зі знижками для співробітників.
• корпоративна знижка на ліки.

• програма «Вища ліга» - фінансова підтримка проходження інтернатури за рахунок компанії;
• навчання та підвищення кваліфікації в межах корпоративних програм розвитку;
• програма «Кар'єрний ліфт» - підготовка на посаду куратора;
• підтримка безперервного професійного розвитку - консультаційний та методичний супровід з питань БПР, формування портфоліо та підготовки до атестації.

• безкоштовні онлайн-консультації лікаря;
• внутрішній HR-бот для співробітників: отримання оперативної підтримки з актуальних питань, в тому числі з рівня топ-менеджерів компанії. Доступ до корпоративних новин і партнерських програм - в одному зручному сервісі.

• сучасне та зручне програмне забезпечення;
• можливість працювати поруч із домом;
• гнучкий графік роботи;
• прозорі та чітко визначені правила роботи;
• підтримка з боку керівництва та колег.

work.ua