
IT Delivery Director
- Киев
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Розробка та реалізація стратегії розвитку Управління Даними
- Впровадження найкращих практик і стандартів у сфері Data Governance
- Формування, розвиток та мотивація команд, підвищення їхньої ефективності
- Внутрішнє узгодження ІТ-стандартів та документації, необхідної для створення команди
- Управління командами та технічними взаємозалежностями між командами, контроль термінів та якості виконання задач
- Забезпечення відповідності всіх рішень вимогам регуляторів та внутрішнім політикам банку
- Впровадження систем моніторингу та звітності щодо якості даних і дотримання політик
- Тісна взаємодія з всіма підрозділами Банку для інтеграції політик управління даними
- Коучинг зацікавлених бізнес-сторін, пояснення найкращих практик в управлінні та в процесах управління даними
- Організація навчальних програм для співробітників з питань управління даними
- 2+ роки досвіду в ролі Project/Delivery Manager
- 1+ рік досвіду роботи в банківській або фінансовій сфері, розуміння специфіки та регуляторних вимог
- Бути проактивним та орієнтованим на результат
- Готовність до багатозадачності, самоорганізація, самомотивація та вміння мотивувати інших
- Вміння спілкуватися та вести переговори з різними рівнями керівництва
- Лідерство та комунікаційні навички: здатність надихати та керувати командами, ефективно взаємодіяти з топ-менеджментом і бізнес-підрозділами
- Глибоке розуміння концепцій Data Governance і управління даними
- Знання сучасних технологій і платформ для роботи з даними
- Аналітичні здібності та навички розв'язання проблем
- Знання нормативних вимог у сфері захисту даних (GDPR, CCPA тощо)
- Глибоке розуміння сучасних технологій штучного інтелекту та їхніх бізнес-застосувань
- Здатність оцінювати доцільність використання AI у проєктах, визначати бізнес-цінність та ризики
- Intermediate English level
- Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
- Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
- Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
- Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
- Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
- Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
- Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
- Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)
- Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
- Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA
- Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
- Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
- Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень
- Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
- В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
- Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць