Менеджер з розвитку території

Стоп! Кукарача, ТзОВ

  • Черновцы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 24 д. назад
Опис вакансії🔎 Менеджер з розвитку регіону (B2B)📍 Регіональна зайнятість | 🌐 Сфера: B2B, контроль шкідників, санітарія🕓 Повна зайнятість | 💼 Заробітна плата: ставка + % від результату🚀 Про компаніюКомпанія «СТОП! КУКАРАЧА» - одна із лідерів у сфері професійного контролю шкідників, що обслуговує понад 2000 підприємств по всій Україні. Ми впроваджуємо стандарти, орієнтовані на безпеку харчових продуктів (HACCP, ISO), працюємо з потужними гравцями у харчовій промисловості, логістиці, HoReCa та інших сферах.📌 Що буде у фокусі вашої роботи:
  • Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів у вашому регіоні (харчові виробництва, логістичні комплекси, ТРЦ, готелі, агросектор тощо).
  • Аналіз ринку, дослідження нових точок входу - онлайн, виставки, галузеві події, локальні бази підприємств.
  • Проведення переговорів, презентація сервісу, формування індивідуальних комерційних пропозицій.
  • Підписання договорів, контроль запуску обслуговування.
  • Побудова та ведення власної клієнтської бази, її супровід.
  • Робота з CRM та регулярна звітність по результатах.
🧩 Ми шукаємо людину, яка:
  • Має досвід у B2B-продажах від 2 років (перевага: продажі сервісів або технічних рішень).
  • Вміє вести переговори на різних рівнях: від менеджера до власника бізнесу.
  • Має проактивну позицію та навички самостійної організації процесу продажу.
  • Володіє аналітичним мисленням: може оцінити потенціал об'єкта та запропонувати рішення.
  • Готова розвиватися та впливати на побудову регіонального ринку.
  • Має права категорії B та готовність до виїздів.
✅ Буде перевагою:
  • Досвід співпраці з підприємствами харчової промисловості або агросектору.
  • Знання вимог HACCP / ISO 22000 або досвід у супутніх галузях.
  • Попередній досвід роботи в міжнародних сервісних компаніях (напр. Rentokil, Ecolab, Orkin).
🎁 Ми пропонуємо:
  • Гідну оплату праці (ставка + бонусна частина без «стелі»).
  • Професійне навчання, введення у специфіку ринку пест-контролю.
  • Підтримку маркетинговими та комерційними інструментами.
  • Команду, яка підтримує та не заважає працювати.
  • Реальну можливість кар'єрного зростання (регіональний керівник / керівник напрямку).
🔐 Ми цінуємо відповідальність, здорову ініціативу та людей, які звикли закривати задачі, а не чекати інструкцій.ВідгукнутисяПослуги для населення та бізнесу, 10-50 співробітників

work.ua