Опис вакансіїDone - імпортно-торгівельна компанія, яка допомагає малому та середньому бізнесу в Україні доставляти товари з Китаю, Туреччини та Європи. Наші клієнти - це дистриб'ютори та підприємці, які завдяки співпраці з Done отримують імпульс для зростання торгового бізнесу.Спільно з фінансовим партнером ТОВ ФК «Саплай Чейн Фінанс» (ліцензія НБУ) ми створили продукт фінансування імпорту Done, який об'єднує закупівлю, логістику та фінансування в одному рішенні.Компанія Done - це:9 років досвіду міжнародної торгівліконтроль на кожному етапі: від фабрики до складу в Україніінструмент, який підсилює наших клієнтівСайт продукту фінансування імпорту:Instagram-спільнота людей Done:Для зміцнення та розвитку бізнесу ми шукаємо в команду Менеджера з підбору та адаптації персоналу.Ми розраховуємо, що ти:маєш від 3 років досвіду в рекрутингу, особливо з профілями, подібними до наших - складні, нішеві, часом вибагливі, але завжди цікавізакривав фінансові позиції - не лише звичних фахівців, а й тих, кого треба «відкопати» через третє коліно знайомстввмієш хантити вперто й красиво, знаєш, як підігріти холодного кандидата і влучити в його мотиваціюу тебе грейд мідл-сеньйор - тобто є відчуття темпу, відповідальності та смаку до якісного підборупрацював у сфері: ЗЕД\фінанси\банкінг\фінтех\агропроводиш структуровані інтерв'ю, оцінюєш і софти, і харди - і не боїшся сказати «ні» навіть дуже приємному кандидатуволодієш X-ray / Boolean пошуком і використовуєш ці інструменти, коли стандартні підходи не працюютьорієнтуєшся в HR-аналітиці і можеш відслідкувати, на якому етапі щось не працюємаєш досвід роботи з ATS-системами, ідеально - PeopleForceТвоя зона відповідальності:
закривати вакансії та підтримувати склад команди в актуальному стані, зокрема - пошук на фінансовий напрямок
розвивати кадровий резерв - не лише закривати поточні вакансії, а й системно працювати на випередженняпредставляти компанію на заходах - ярмарках вакансій, виставках, конференціях - будувати контакт і презентувати брендналагоджувати співпрацю з навчальними закладами, аби залучати молодих спеціалістів і стажерівсупроводжувати нових співробітників на етапі адаптаціїмоніторити ринок праці - зарплати, умови, трендиконсультувати керівників щодо профілю і портрету кандидата, допомагати структурувати відбірпроводити співбесіди з використанням сучасних методик: STAR, кейси, competency-basedоцінювати soft і hard skills, звертати увагу на культурний фітпідтримувати HR-ініціативи та бути частиною змінпрацювати з міжнародними напрямкамиНа тебе чекає:гідна фінансова мотивація в залежності від досвіду та компетенційкоманда партнерів, які працюють пліч-о-пліч заради досягнення метикомфортний дизайнерський офіс по вул. Солом'янська - БЦ Elevenграфік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00оплачувані відпустки, лікарняні та додаткова матеріальна мотивація з нагоди сімейних свят і важливих для вас подійПереваги роботи з нами:медичне страхування преміум-класуможливість бронювання співробітниківhard/soft skills навчання та тренінгикорпоративний транспорт від метро Олімпійська та парковкаrelax-кімната, смачна кава (а ще, у нас є власна бібліотека)тімбілдінги та корпоративи - відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємобезпека співробітників в пріоритеті, тому маємо в БЦ облаштоване бомбосховищеЯк ми будемо рухатися далі:скринінг з Керівником відділу рекрутингу → знайомство та інтерв'ю в офісі→ інтерв'ю з HRD → надсилаємо Job OfferМи впевнені, що найцінніший капітал бізнесу - це наші люди, і пишаємось, що 54% управлінців - це співробітники, які виросли всередині компанії. Можливо, саме ти збільшиш цю цифру, тож чекаємо на знайомство!ВідгукнутисяОптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт, 50-250 співробітників