Рукрутер

• Має досвід роботи в рекрутингу від 2 років.
• Знає та вміє здійснювати пошук кандидатів на міжнародних джерелах (особливо країн СНД), у ТГ каналах, Linked IN.
• Знання методики оцінки персоналу зокрема STAR та проведення інтерв'ю.
• Має високо розвинуті комунікативні навички.
• Має високий рівень відповідальності, орієнтацію результат, робота у команді.
• Бажаним є досвід роботи з релокацією кандидатів різних країн.

• Працювати з соціальними мережами та онлайн ресурсами для пошуку кандидатів.
• Підбір та найм необхідних фахівців у компанію.
• Оцінювати кандидатів в інтерв'ю щодо компетенцій.
• Знімати профіль вакансії у менеджера, що наймає.
• Пребординг, адаптація та онбординг.

• Графік роботи 5/2
• Конкурентний рівень заробітної плати
• Розширений соціальний пакет
• Комфортний офіс, знижки на харчування, компенсація на спорт, корпоративні заходи
• Медичне страхування
• Компенсація на заняття з англійської мови

Rabota