Middle Talent Sourcer / Researcher в UPSTARS, віддалено
UPSTARS
- Карьерное, Херсонская Область Украинка, Киевская Область
- Постоянная работа
- Полная занятость
/ /2 вересня 2025Middle Talent Sourcer / ResearcherвіддаленоUPSTARS - продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус - технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України - це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення рекрутинг команди шукаємо Talent Sourcer.✅ Твої майбутні задачі:
- використання різних інструментів і платформ (LinkedIn, GitHub, X-ray search тощо) для пошуку потенційних кандидатів;
- робота з ATS для ведення бази кандидатів та автоматизація та пришвидшення hiring процесу;
- перший контакт з кандидатами, ведення комунікації, оцінка їхнього інтересу до вакансії, вміння зацікавити кандидата на первинному етапі hiring процесу;
- визначення відповідності/потенціалу кандидатів на основі їхніх профілів, досвіду та навичок до вимог вакансії;
- використання активного та пасивного пошуку для заповнення пайплану релевантними кандидатами;
- створення і підтримка професійних зв'язків, активний нетворкінг на форумах, групах у соцмережах;
- тісна співпраця з TA спеціалістом для закриття вакансій відповідно до вимог бізнесу;
- аналіз ринку для пошуку додаткових джерел пошуку кандидатів та розуміння переваг та недоліків конкурентів;
- координація інтерв'ю з рекрутером та надання кандидатам зворотного зв'язку;
- знання та використання різних джерел та інструментів для покращення та пришвидшення процесу пошуку кандидатів.
- 2 роки досвіду на позиції Talent Researcher, Researcher або IT Sourcer;
- глибоке розуміння інструментів та технік пошуку;
- сильні аналітичні навички: ти вмієш знаходити, структурувати та візуалізувати дані;
- вміння працювати з різними пошуковими стратегічними каналами: LinkedIn, GitHub, Boolean search, X-Ray, соціальні мережі, спеціалізовані платформи/канали;
- розуміння як працює candidate journey - ти знаєш, як утримати інтерес і донести value proposition компанії;
- досвід побудови та ведення talent maps / talent pipelines.
- досвід роботи з Teamtailor та HiBob.
- командність - гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
- позитив - з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
- можливості - пропонуємо чіткий кар'єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
- сміливість - беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
- відкритість - говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
- маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
- автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
- не любимо бюрократію та застарілі підходи - ми за свободу дій.
- працюй там, де комфортно та безпечно - в офісах або віддалено;
- офіційне оформлення в Україні або Польщі - підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні - ми за ворк-лайф беленс;
- медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
- Benefit cafe - щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
- івенти - бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
- навчання під будь-який запит - індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
Dou