Менеджер з гуртового продажу меблів, та регіонального розвитку

• Встановлення довгострокових партнерських відносин з клієнтами;
• Аналіз потреб клієнтів і пропонування оптимальних рішень;
• Контроль виконання угод: від замовлення до доставки продукції;

• Впевненість: Менеджер з продажу - це людина яка продає не просто продукт, вона продає свою впевненість в компанії і продукті. Людина, яка знає толк в тому, що вона робить і говорить, може продати будь-яку ідею будь-якій людині;
• Наполегливість: Продаж починається після першого "Ні". Менеджер, який не буде наполегливим у своїх діях, не зможе продавати на великі чеки, бо будь-яке заперечення клієнта він буде приймати за чисту монету і далі слова "НІ" не піде;
• Настрій на результат: Менеджер з гуртового продажу повинен думати про кінцевий результат - гроші в касі. Тоді він повністю буде сфокусований на роботі з клієнтами і досягнення результату. Є кандидати "процесу", вони сфокусовані на тому, щоб, відсидіти на роботі від дзвінка до дзвінка, створювати видимість роботи (в форматі випити каву, чай і по пліткувати). Такі люди не приносять прибутку для компанії.
• Нахабство:
• Пристрасть до своєї справи:

• Конкурентну заробітну плату;

Rabota