HR менеджер

• забезпечувати якісний склад команди через ефективний рекрутинг;
• онбордити та адаптувати новеньких, всіляко підтримуючи під час випробувального періоду (welcome day, 1-1);
• тісно співпрацювати з менеджерами команд і директором філіалу - щоденно консультуючи з people management питань;
• будувати нові та вдосконалювати існуючі HR-процеси - твоє поле для реалізації ідей та амбіцій;
• моніторити і підвищувати задоволеність - 1-1 зустрічі, збір фідбеку, проведення опитувань (eNPS; GallUp Q12), конфлікт-менеджмент, тімбілдінги;
• допомагати команді рости і розвиватись.

• HR - твоя справжня пристрасть і покликання;
• маєш 2+ роки досвіду на всіх основних етапах життєвого циклу працівника;
• вмієш ефективно співпрацювати з керівниками і C-level, прагнеш бути для них справжнім бізнес-партнером;
• обожнюєш спілкуватися з людьми та знаєш, як знайти підхід до кожного;
• орієнтований на результат і готовий працювати в динамічному середовищі.

• кар?єрні перспективи: класна можливість долучитися до трансформації HR-функції у великій міжнародній компанії;
• навчання та розвиток: soft-skills тренінги, менторство і підтримка з боку керівника та команди;
• офісний графік: пн-пт з 9 до 18 - ми не розглядаємо працівників на ремоут формат, але гарантуємо смачну каву в офісі для хорошого початку робочого дня;
• а також незабутні корпоративи та масштабні тімбілдінги.

Rabota