Ментор в мобільну команду міста Суми

СпівДія заради Дітей

  • Сумы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 д. назад
«СпівДія заради дітей» - це мережа проєктів та програм, що впродовж 3-х років надає психоемоційну підтримку та доступ до освіти дітям 5 - 17 років.Ви саме та людина, якщо любите дітей, вмієте проводити цікаві заняття та створювати для них дружний, комфортний простір.Що для нас важливо?
  • Досвід роботи з дітьми та підлітками (5-17 років) не менше 3-х років
  • Комунікативні навички
  • Відповідальність та стресостійкість
  • Вміння працювати в команді
  • Готовність до мобільності
  • Можливість фізично перебувати в просторі в робочий час
  • Повна зайнятість (з понеділка по п'ятницю, 9:00-18:00 год)
  • Великою перевагою буде психологічна освіта, особливо, з практичним досвідом.
Функціональні обов?язки ментора:
  • Підготовка та проведення неформальних занять для дітей: творчі майстер-класи, активності, пізнавальні заняття та інше.
  • Відповідальність за групу дітей під час занять (до 15 чол.)
  • Формування програми занять по PSS - створити заняття для того, щоб провести з дітьми та внести це в таблицю детального планування.
  • Заміна менторів за потреби.
  • За потреби допомога координатору в організації занять.
  • Організація внутрішніх тренінгів для команди по роботі з програмою та роботі з дітьми, обмін досвідом з колегами. Внутрішня взаємодія у команді, підсилення. Проводить той, хто є експертом у тій, чи іншій галузі, має бажання, сили, амбіції.
  • Формування програми занять по PSS, загальне планування.
Що ми пропонуємо?
  • Конкурентна сума винагороди
  • Роботу в дружній та відкритій команді
  • Інструменти для налагодження ефективної комунікації та цілепокладання: регулярні збірки, CRM систему, стратегічні сесії
  • Фонд БО «СпівДія» керується принципами: Нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. Тому кандидатові бажано надати рекомендації з колишніх місць роботи (рекомендаційний лист або контакт колишньої колеги/керівника).
  • Регулярно проводимо навчання команд, в тому числі, від наших партнерів, UNICEF.
Важливо. Будь ласка, перейдіть за посиланням та заповніть форму для того, щоб ми швидше розглянули вашу кандидатуру:

Rabota