Директор з розвитку експорту

Kiddisvit

  • Днепр
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 д. назад
Опис вакансіїKIDDISVIT - це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році. За 27 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!Мета нашої кропіткої роботи - наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього - особистого і країни! Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.Наразі ми шукаємо Директора з розвитку експорту, який стане стратегічним лідером нашого міжнародного напрямку, розширить географію продажів та побудує ефективну команду. Основний фокус - розвиток присутності компанії в країнах Європи, зокрема Польщі, Румунії та Молдові.Тож, якщо Ви маєте:
  • Досвід роботи у сфері В2В-експорту на керівних позиціях від 5 років;
  • Глибоке розуміння міжнародних ринків, експортного законодавства, логістики та принципів роботи зовнішньоекономічної діяльності;
  • Успішний досвід виходу компанії на нові країни та масштабування продажів;
  • Досвід роботи з торговельними мережами за кордоном (переговори, укладання контрактів, розвиток співпраці);
  • Досвід організації експортних операцій у міжнародних проєктах;
  • Вміння будувати стратегію та процеси експорту «з нуля» та впроваджувати їх в життя;
  • Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate або вище), знання додаткових мов буде перевагою;
  • Сильні переговорні навички та досвід побудови довгострокових відносин з партнерами,
тоді мі маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.Пропонуємо коротке знайомство з обов'язками:
  • Розробка та реалізація стратегії розвитку експортного напрямку з акцентом на ринки Польщі, Румунії та Молдови;
  • Дослідження нових ринків, виявлення перспективних можливостей та ніш;
  • Побудова процесів експорту, включно з пошуком та запуском нових каналів продажу;
  • Формування та управління командою відділу експорту;
  • Взаємодія з командою філії та дистриб'юторами в країнах присутності;
  • Ведення переговорів та укладання угод з ключовими міжнародними партнерами та торговельними мережами;
  • Контроль виконання експортних контрактів, управління ризиками та оптимізація операційних процесів;
  • Співпраця з відділом ЗЕД, маркетингом та закупівлями для забезпечення результативного виконання планів;
  • Представлення компанії на ключових міжнародних виставках, галузевих форумах та бізнес-заходах.
Ще декілька слів про роботу з нами.Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров'я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток - одна з наших цінностей. За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією. Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чіт ко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту. Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов'язками пройде швидко, цікаво та єфективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв'яжіться з HR-менеджером у мессенджерах .А поки Ви чекаєте запрошення на співбесіду, завітайте до наших соціальних мереж, відвідайте сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.Детальніше:
  • На
- про нас і нашу продукцію. - корпоративне життя: івенти, командні будні, натхнення - світ дитячих іграшок і наших брендів - ділові новини, розвиток, партнерстваЄ питання або шукаєте ще більше вакансій? Залишайте резюме та дізнавайся інформацію напряму через Telegram-бот:ВідгукнутисяОптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт, 250-1000 співробітників

work.ua