Операційний директор (агросектор) у Дніпро

• вища освіта;

• досвід роботи Директором підприємства/Головним технологом/Начальником виробництва у великих господарствах твариництва;

• знання технології виробництва твариництва;

• знання стандартів, технічних умов, технічних вимог до сировини, матеріалів та готової продукції; устаткування виробничих мощностей, лабораторій та правила їх експлуатації;

• вміння керувати людьми, організаційні та менеджерські навички;

• володіння ПК на рівні просунутого користувача з хорошим знанням додатків Windows (MS Word і MS Excel);

• вміння приймати рішення, розуміння бізнес-процесів;

• ініціативність, комунікабельність, чесність, орієнтованість на результат;

• Навички стратегічного планування та управління командами.

• Високий рівень комунікаційних та організаційних навичок.

• Вміння приймати складні рішення та брати за них відповідальність.

• Гнучкість і швидка адаптація до нових умов.

• Стресостійкість і здатність ефективно виконувати завдання у режимі багатозадачності.

• Успішні кейси креативних нововведень та реформування.

• розробка, визначення і впровадження обґрунтованих ресурсозберігаючих технологічних процесів і режимів виробництва і бюджету через отримання планованого поголів'я, приростів, об'ємів продукції твариництва в розрізі об'ємів продажів і прибутку;

• скорочення витрат сировини, матеріалів, трудових затрат, поліпшення якості продукції, робіт та прискорення темпів зростання продуктивності праці;

• складання планів щодо техніки і технології, підвищення ефективності виробництва, контроль технологічної документації;

• керування колективом підприємства (виявлення порушення технологічної дисципліни та вживання заходів щодо їх усунення, дотримання трудової і виробничої дисципліни);

• збільшення продуктивності стада і якості отримуваної тваринницької продукції;

• розробка планів по збільшенню виробництва продукції твариництва, доведення цих планів до підлеглих, контроль і допомога в їх реалізації;

• щоденний облік тваринницької продукції, відтворення стада, використання кормів; контроль собівартості.

• планування/бюджетування/облік; ОПУ, фінансова звітність

• відповідальність за фінансовий результат діяльності.

• достойний рівень оплати праці та постійну мотивацію;

• корпоративний зв'язок;

• компенсацію житла, розглядаємо кандидатів зі зміной локації

• офіційне працевлаштування.

work.ua