Начальник відділу кадрів

Аптека 911

  • Харьков
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 29 д. назад
Опис вакансії«Аптека 9−1−1» - провідна аптечна мережа України, що об'єднує 1800 аптек у понад 490 містах.Ми шукаємо Начальника віллілу кадрів у м.ХарківОсновні обов'язки:
  • Забезпечує організацію ефективної роботи Відділу кадрів, своєчасне та якісне виконання завдань і функцій, визначених Положенням, здійснює контроль за виконанням покладених обов'язків, аналізує результати роботи Відділу та вживає заходів для підвищення його ефективності.
  • Здійснює кадрові операції щодо оформлення прийняття, переведення / переміщення, звільнення працівників тощо, згідно з нормами законодавства про працю, положеннями, інструкціями і наказами керівника Товариства
  • Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов'язані з трудовою діяльністю.
  • Здійснює відображення в автоматизованій системі 1С кадрових операцій, що відповідають наказам з особового складу Товариства та інформації щодо працівників.
  • Здійснює контроль за своєчасним проходженням підвищення кваліфікації працівниками аптечних закладів, які мають фармацевтичну освіту.
  • Ведення Штатного розпису Товариства
  • Формує внутрішню звітність з персоналу Товариства з встановленою періодичністю, або на вимогу керівника Товариства.
  • Контроль за веденням обліку працівників Товариства згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації. Формує первинну облікову та іншу кадрову документацію відповідно до вимог чинного законодавства України (накази, особові справи, особові картки ф.П-2, книги/ журнали обліку тощо), забезпечує їх ведення, облік та зберігання з дотриманням вимог законодавства, в тому числі у сфері захисту персональних даних.
  • Готує звіти про кількісний склад працівників їх освіту, вік, стаж роботи, вакантні посади, подає звітність до Центру зайнятості.
  • Забезпечує проходження перевірок контролюючих органів, надання необхідних документів та інформації відповідно до вимог законодавства та внутрішніх регламентів Товариства.
Вимоги до кандидата:
  • Досвід роботи у відділі кадрів від 3 років
  • Знання законодавства про працю.
  • Вміння працювати в команді.
  • Вища освіта відповідного профілю.
  • Навички роботи з комп'ютером.
Умови праці:
  • Офіційне працевлаштування;
  • Соціальний пакет;
  • Графік роботи: 8−00 -17−00, вихідні: субота, неділя
  • Дружній колектив та комфортні умови праці.
Якщо ви відповідаєте вимогам вакансії та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме!ВідгукнутисяМедицина, охорона здоров'я, аптеки, більше 1000 співробітників

work.ua